Saltar al contenido

Porsche ajusta su estructura y suma otros 5.000 puestos a su programa de recortes

Porsche confirmó un nuevo plan de reducción de personal que contempla la eliminación de 5.000 empleos adicionales antes de 2035.

IFMNOTICIAS-03
IFMNOTICIAS-03
3 min lectura
Escuchar artículo
Porsche ajusta su estructura y suma otros 5.000 puestos a su programa de recortes

Un total de 5.000 puestos de trabajo adicionales antes de 2035, serán reducidos según lo indicó en la mañana se este lunes Porsche.

El fabricante aseguró que la decisión se suma a un proceso de ajuste iniciado anteriormente y que elevará a cerca de 9.000 el número total de empleos eliminados dentro de la compañía durante ese periodo.

La medida fue acordada entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores como parte de las acciones dirigidas a adaptar la estructura del fabricante alemán a las condiciones actuales del mercado.

El nuevo programa de reducción de personal se añadirá al plan previamente anunciado, que contemplaba la eliminación de 3.900 puestos de trabajo hasta 2029, además de otras plazas vinculadas al cierre de algunas filiales. Según la información divulgada por la empresa, el objetivo es ejecutar el proceso sin recurrir a despidos obligatorios, utilizando mecanismos como la no reposición de vacantes generadas por la rotación natural del personal, programas de retiro voluntario y esquemas de jubilación parcial.

La reorganización responde a un escenario marcado por la disminución de las ventas en el mercado chino, los retos asociados al desarrollo de la estrategia de vehículos eléctricos y el impacto de factores externos sobre la industria automotriz. Estos elementos llevaron a la compañía a revisar su estructura operativa y a definir nuevas medidas para reducir costos y mejorar su desempeño financiero.

El proceso es liderado por el director ejecutivo de Porsche, Michael Leiters, quien asumió la responsabilidad de desarrollar una estrategia orientada a optimizar las operaciones de la empresa. Dentro de ese plan también se contempla una revisión del portafolio de productos, con el propósito de concentrar recursos en los modelos que generan mayores márgenes de rentabilidad y ajustar el ritmo de introducción de algunos vehículos totalmente eléctricos.

Como parte del acuerdo alcanzado con los representantes de los trabajadores, Porsche confirmó inversiones por 2.100 millones de euros destinadas a su planta principal de Stuttgart-Zuffenhausen y al centro de investigación y desarrollo ubicado en Weissach. La compañía indicó que estos recursos estarán orientados a fortalecer la capacidad de producción y mejorar la flexibilidad de sus operaciones durante los próximos años.

El acuerdo también contempla la continuidad de las operaciones en ambos complejos industriales hasta finales de 2035. La empresa informó que las medidas de reorganización fueron acompañadas por compromisos relacionados con la estabilidad de estos centros de trabajo, mientras que los ajustes laborales se realizarán mediante mecanismos previamente concertados con las organizaciones sindicales.

La decisión de Porsche se produce en un contexto de reestructuración dentro del Grupo Volkswagen, matriz de la marca, que también desarrolla programas para reducir costos y ajustar su capacidad de producción ante los cambios registrados en el mercado automotor internacional y el aumento de la competencia en el segmento de los vehículos eléctricos.

Compartir:

Noticias relacionadas