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Gobierno sale en defensa de la directora del ICBF y vincula las amenazas en su contra con el nuevo sistema de contratación por méritos

El vocero del Gobierno nacional, Miller Soto, denunció este domingo 11 de octubre que la directora del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), María Carolina Restrepo Cañavera, ha recibido acusaciones, críticas y amenazas tras implementar el Banco de Talentos como mecanismo para vincular personal en la entidad. Según Soto, el presidente Abelardo de la Espriella respalda a la funcionaria.

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Redacción IFM
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Gobierno sale en defensa de la directora del ICBF y vincula las amenazas en su contra con el nuevo sistema de contratación por méritos

El pronunciamiento del vocero

A través de su cuenta en X, Soto aseguró que la presión contra la directora surgió a raíz de la decisión de usar la plataforma de selección del Gobierno para llenar cargos en el ICBF, la entidad encargada de la protección de la primera infancia, la niñez, la adolescencia y las familias en el país.

“Amenazar a quien cuida a los niños es inaceptable”, escribió el vocero, quien sostuvo que quien ataca a un funcionario que combate la corrupción se mete con el Gobierno. El mensaje no precisó quiénes serían los autores de las nuevas amenazas, ni cuándo o por qué medios se produjeron.

Soto también defendió la necesidad de contar con personal calificado en una institución que maneja programas sensibles como los hogares comunitarios de bienestar y la nutrición infantil. A su juicio, el ICBF requiere de “el funcionario que tiene que saber lo que hace”, y no de nombramientos por recomendación política.

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Los nombramientos que heredó la administración

Como argumento central, el vocero afirmó que el Gobierno anterior dejó 66 cargos ocupados mediante nombramientos provisionales. Según su versión, entre el 2 y el 8 de julio de 2026, pocas semanas antes del cambio de mando, la Secretaría General del ICBF firmó 66 resoluciones de este tipo con justificaciones prácticamente idénticas.

“No hubo análisis uno a uno de las hojas de vida”, señaló Soto, quien agregó que esas vinculaciones se hicieron sin concurso público. Un nombramiento provisional es aquel que permite ocupar temporalmente un cargo de carrera administrativa mientras se realiza el concurso de méritos correspondiente, que es la vía ordinaria de ingreso al empleo público en Colombia. Hasta el cierre de esta nota no se conocía una respuesta de los exfuncionarios señalados.

Qué es el Banco de Talentos

El Banco de Talentos es la plataforma que el entonces presidente electo presentó en julio para recibir hojas de vida de ciudadanos interesados en trabajar en el nuevo Gobierno. De acuerdo con Soto, el sistema utiliza herramientas de inteligencia artificial para organizar los perfiles, clasificar la trayectoria laboral de los aspirantes y acortar los tiempos de contratación, con el propósito de reducir las recomendaciones informales. El vocero la describió como “la puerta principal del cuatrienio para vincular gente”.

La herramienta ha sido objeto de cuestionamientos. En agosto, se reportó que la plataforma había reunido más de 270.000 hojas de vida, pero que entre los cerca de 300 nombramientos iniciales del Gobierno solo uno de los 18 ministros, el de la cartera de Ciencia, había llegado por esa vía.

Antecedentes: una denuncia ante la Fiscalía

El pronunciamiento de este domingo se suma a la denuncia que la propia Restrepo presentó el 1 de octubre ante la Fiscalía General de la Nación por presuntas amenazas recibidas en redes sociales. Según informaron, la directora pidió investigar a tres perfiles de Facebook y X por los delitos de amenazas contra servidores públicos e injuria. Algunos de esos mensajes revelaban su ubicación, como uno que aseguraba haberla visto en el aeropuerto de Cali a finales de septiembre.

“Esa información, difundida ante miles de usuarios en medio de una reacción hostil, me lleva a temer por mi seguridad”, afirmó entonces la funcionaria. Los mensajes se produjeron después de su intervención del 22 de septiembre en la Comisión Séptima del Senado, donde defendió el presupuesto del ICBF para 2027, cercano a 12 billones de pesos, y donde sus declaraciones sobre el concepto de familia generaron controversia.

El 2 de octubre, el presidente De la Espriella rechazó “de manera categórica” las amenazas y aseguró que la directora “está combatiendo la corrupción”, por lo que no permitiría que los intentos de intimidación frenaran su labor.

Restrepo Cañavera fue designada al frente del ICBF a finales de julio con el encargo, según anunció entonces el mandatario, de someter a la entidad a “una transformación profunda”.

Preguntas y respuestas de contexto

¿Por qué la directora del ICBF, María Carolina Restrepo, ha recibido amenazas?

La directora ha recibido acusaciones, críticas y amenazas tras implementar el Banco de Talentos, un nuevo sistema de contratación por méritos que busca vincular personal calificado en la entidad.

¿Qué es el 'Banco de Talentos' y cuál es su objetivo?

Es una plataforma de selección del Gobierno que utiliza inteligencia artificial para organizar perfiles y clasificar la trayectoria laboral, con el fin de agilizar la contratación y reducir las recomendaciones informales.

¿Cómo ha reaccionado el Gobierno ante estas amenazas?

El vocero del Gobierno, Miller Soto, salió en defensa de la directora, vinculando las amenazas con la lucha contra la corrupción y asegurando que el presidente Abelardo de la Espriella la respalda.

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