(EN VIDEO) José Manuel Restrepo alerta sobre las consecuencias de la reforma laboral tras el segundo debate en la Cámara

José Manuel Restrepo, exministro de Colombia y actual rector de la universidad EIA, se pronunció tras la finalización del segundo debate en la Cámara de Representantes sobre la reforma laboral, advirtiendo que la propuesta actual sigue siendo anticuada y perjudicial para el empleo formal en Colombia.

“La reforma laboral como está sigue siendo un modelo de mercado laboral del pasado, menos flexible y excesivamente costoso, lo que no generará más empleo formal en el país”, afirmó Restrepo, destacando que, aunque hubo avances, la propuesta mantiene puntos críticos que afectarán negativamente el mercado laboral.

Uno de los aspectos positivos que mencionó Restrepo fue la dignificación de los trabajadores en plataformas electrónicas y sectores como el transporte. Sin embargo, señaló que el texto original contenía errores graves en cuanto a los derechos colectivos, permitiendo huelgas en servicios esenciales y extendiendo beneficios de manera desproporcionada, algo que, según él, “no tiene lógica en una administración moderna”.

Restrepo también destacó la corrección en la modalidad de contrato agropecuario, argumentando que la propuesta inicial de contratos indefinidos en este sector hubiese fomentado la informalidad. Además, mencionó la mejora en las tablas de indemnización, lo que consideró un aspecto positivo.

Sin embargo, el exministro hizo un llamado al Senado, al cual responsabilizó de determinar si la reforma, en su forma final, creará o destruirá empleo. Según Restrepo, entidades como el Banco de la República ya han advertido que la versión actual de la reforma podría destruir hasta 500.000 empleos formales.

Entre los puntos que, a su juicio, aún deben corregirse, Restrepo mencionó el exceso de costos laborales, la flexibilización de los contratos a término fijo y la necesidad de evitar privilegios excesivos para los contratos a término indefinido, que considera desfasados en el contexto laboral actual. Además, subrayó la importancia de no desvirtuar la figura del contrato de aprendizaje, que no debe convertirse en una carga económica adicional para los empresarios.

Finalmente, Restrepo instó al Senado a avanzar hacia una reforma laboral más moderna y flexible, que realmente responda a las necesidades del mercado laboral y fomente la creación de empleo formal en Colombia.