Salario mínimo: Lista cifra de productividad del Dane, Gobierno insiste en un alza de la cifra

La negociación del salario mínimo para 2026 comenzará con un panorama estadístico ya definido. Con la publicación anticipada de los datos de productividad por parte del Dane y la inflación anual a octubre ubicada en 5,51%, quedó configurado el punto de partida técnico que debe orientar la discusión entre Gobierno, sindicatos y empresarios.

Estas cifras llegan antes de la instalación formal de la mesa, programada para el 1 de diciembre, tras un acuerdo entre el Dane y el Ministerio del Trabajo para evitar la tradicional tensión que genera revelar la Productividad Total de los Factores (PTF) el mismo día del inicio de la negociación.

El indicador evidenció que en los tres primeros trimestres del año la productividad laboral por hora trabajada aumentó 0,57%, mientras la productividad por persona ocupada registró una variación de –0,32%.

Ambas mediciones suelen ser objeto de debate, pues aunque la ley ordena considerar la productividad laboral en el cálculo del ajuste, históricamente se privilegia el dato que favorece las posiciones sindicales. Con el crecimiento por hora trabajada, la suma con la inflación arroja un piso técnico de 6,08%. Si se toma la PTF, de 0,91%, la referencia asciende a 6,42%.

El contraste entre estas cifras y los anuncios del Gobierno es evidente. El ministro del Interior, Armando Benedetti, afirmó que el salario y el auxilio de transporte deberían alcanzar los 1,8 millones, lo que implicaría un aumento del 11,87%.

Esa posición anticipada marca una distancia frente a los indicadores técnicos y proyecta una negociación más tensa. Los sindicatos, por su parte, ya hablan de incrementos de dos dígitos y consideran que el salario vital debería aproximarse a los 2 millones. Fedesarrollo plantea entre 6% y 7%, acorde con las variables de inflación y productividad.

El informe del Dane expuso un comportamiento desigual dentro del aparato productivo. Aunque la PTF explica 0,91 puntos del crecimiento del valor agregado, el componente laboral restó 0,20 puntos, lo que refleja dificultades en la calidad del empleo, la estructura del mercado laboral y la capacidad de absorción productiva.

En capital, la mayor contribución provino de activos no TIC, con 0,71 puntos, mientras el capital tecnológico apenas aportó 0,05 puntos, lo que vuelve a evidenciar la lenta transformación digital del país.

En productividad por persona ocupada, el indicador negativo se explica por la reducción de horas trabajadas por empleado y el menor capital por trabajador. Este comportamiento contrasta con el crecimiento general del PIB, que el Gobierno ha resaltado como argumento para defender aumentos reales del salario mínimo.

Durante la instalación de la mesa, el Ministerio del Trabajo reiterará su posición, apoyada en los incrementos acumulados entre 2022 y 2024 y en estudios internacionales que fijan un salario vital cercano a 3 millones para un hogar promedio.

Con la base técnica ya despejada, el proceso avanza hacia jornadas de negociación que se extenderán hasta el 30 de diciembre, fecha límite para la expedición del decreto en caso de no haber acuerdo.