Abelardo De La Espriella anunció programa "Caza Talentos" para integrar su gabinete con perfiles elegidos por mérito

A pocos días de iniciar oficialmente su mandato, el presidente electo Abelardo De La Espriella dio a conocer una de las primeras estrategias para la conformación de su equipo de gobierno. A través del comunicado de prensa número 099, fechado el 6 de julio de 2026, anunció la puesta en marcha del programa "Caza Talentos", una iniciativa orientada a identificar, convocar y evaluar profesionales de distintas áreas que deseen hacer parte de la administración nacional.

Según explicó el mandatario electo, el propósito del programa es ampliar la participación de ciudadanos que tradicionalmente no han tenido acceso a cargos dentro del Estado y conformar un gabinete integrado por personas seleccionadas con base en sus capacidades y trayectoria.

En el comunicado, De La Espriella señaló que la estrategia permitirá convocar a colombianos "que nunca han tenido la oportunidad de servir al país desde el Gobierno", con el objetivo de integrar "un equipo conformado por los más capaces, los más honestos y los más comprometidos con Colombia", independientemente de su filiación política o de su cercanía con el presidente electo.

La iniciativa hace parte de las primeras decisiones anunciadas por el nuevo gobierno en materia de conformación del gabinete y de la estructura administrativa que lo acompañará durante el próximo cuatrienio.

Uno de los aspectos centrales del anuncio corresponde a los criterios que, según De La Espriella, regirán la designación de funcionarios públicos. En ese sentido, afirmó que las designaciones estarán sustentadas en el mérito, la experiencia profesional, la integridad y los resultados obtenidos por cada aspirante.

En sus palabras, "Hombres y mujeres de probada trayectoria, honestidad y resultados, sin importar su origen político ni su cercanía personal conmigo. Los nombramientos en el Gobierno del Tigre no tienen compromiso político. Son libres, transparentes, sin politiquería y, sobre todo, sin corrupción".

Con este mensaje, el presidente electo reiteró que su administración buscará diferenciarse de prácticas que históricamente han sido cuestionadas por favorecer cuotas burocráticas o acuerdos partidistas en la conformación del Ejecutivo.

El comunicado también revela que el vicepresidente electo, José Manuel Restrepo Abondano, ya recibió la instrucción de comenzar la implementación del programa. De acuerdo con De La Espriella, Restrepo liderará las acciones necesarias para identificar los perfiles que podrían incorporarse al nuevo Gobierno.

Al referirse al alcance de la iniciativa, el presidente electo aseguró que pretende abrir espacios para ciudadanos que no participaron en su campaña política y que, pese a ello, cuentan con las competencias necesarias para asumir responsabilidades en la administración pública.

En ese contexto afirmó: "Los NUNCA llegaron a la campaña y así mismo deberán llegar al Gobierno", una frase con la que enfatizó que la pertenencia a su proyecto político no será un requisito para acceder a cargos dentro de su administración.

Asimismo, De La Espriella sostuvo que la reconstrucción de lo que denominó la "Patria Milagro" requiere incorporar al servicio público a personas con talento, vocación y capacidad, quienes —según manifestó— fueron excluidas durante décadas por las prácticas tradicionales de la política colombiana.

El anuncio representa uno de los primeros lineamientos conocidos sobre la conformación del gabinete del presidente electo y anticipa un proceso de selección que, según el comunicado oficial, estará orientado a privilegiar el mérito sobre la afinidad política.