Bogotá abre convocatoria con 865 vacantes laborales hasta el 9 de mayo

La Alcaldía de Bogotá, por medio de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo, mantiene abierta una convocatoria que pone a disposición de los ciudadanos 865 vacantes laborales en diferentes sectores. La iniciativa, que estará vigente hasta el próximo 9 de mayo, hace parte del programa ‘Talento Capital’, diseñado para facilitar el acceso al empleo y fortalecer la conexión entre empresas y talento humano en la ciudad.

Las oportunidades están dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, lo que permite la participación de una amplia base de aspirantes con distintos niveles de formación. Del total de vacantes, 404 están destinadas a profesionales, mientras que 338 no exigen experiencia previa, lo que amplía las posibilidades para quienes buscan su primer empleo o desean reinsertarse en el mercado laboral.

Enfoque en inclusión y equidad laboral

Uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es su enfoque incluyente. Según las cifras oficiales, 308 vacantes están orientadas a personas mayores de 50 años, un segmento que tradicionalmente enfrenta barreras para acceder a empleo formal. Asimismo, 232 oportunidades están dirigidas a jóvenes entre 18 y 28 años, con el objetivo de facilitar su inserción laboral.

La oferta también contempla 370 vacantes enfocadas en mujeres y 20 dirigidas a personas con discapacidad, lo que refleja un esfuerzo institucional por promover la equidad y la diversidad en el mercado laboral de la capital.

Entre los cargos disponibles se encuentran perfiles altamente calificados como profesionales en marketing digital, analistas contables, ingenieros de proyectos, psicólogos, médicos generales y especialistas en urbanismo. De igual forma, se ofertan cargos técnicos y operativos, como auxiliares administrativos, operarios de aseo, técnicos electricistas, auxiliares de mantenimiento y personal de servicios generales.

Proceso de postulación y acompañamiento

Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben registrar su hoja de vida en la plataforma del Servicio Público de Empleo, a través del portal www.serviciodeempleo.gov.co. Una vez completado el perfil, podrán aplicar a las vacantes que se ajusten a sus competencias y experiencia.

Como parte del proceso, si el perfil del aspirante coincide con los requerimientos de las empresas, su hoja de vida será remitida directamente a los empleadores, lo que puede agilizar las etapas de selección.

Además de la postulación virtual, los ciudadanos pueden acceder a orientación presencial en la sede de la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, en horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Allí reciben asesoría para mejorar su perfil laboral y fortalecer habilidades clave como la comunicación y el liderazgo.

Estrategia para dinamizar el empleo en la ciudad

La iniciativa ‘Talento Capital’ se consolida como una herramienta para dinamizar el mercado laboral en Bogotá, promoviendo la empleabilidad y facilitando el encuentro entre oferta y demanda de trabajo.

Adicionalmente, los interesados pueden mantenerse informados sobre nuevas oportunidades y capacitaciones a través del canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, que ofrece información actualizada sobre convocatorias y procesos de selección.

Con esta convocatoria, la administración distrital busca continuar impulsando el acceso al empleo formal y brindar herramientas a la ciudadanía para mejorar sus oportunidades laborales en un entorno competitivo.