SINRPO logró unir los diferentes sectores sociales de Medellín para pensar en EPM

Hace unos días, SINPRO, el Sindicato de los Trabajadores Profesionales de las Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios, Complementarios y Conexos, invitó a representantes de los denominados sectores vivos de la ciudad para discutir, proponer, pensar y compartir; visiones sobre las Empresas Públicas de Medellín– -EPM-, también consideradas la joya de la corona paisa.

Por lo menos 50 representantes de la sociedad civil, entre los que se encontraron exgerentes de EPM, economistas, líderes sociales, concejales, congresistas, sindicalistas, empresarios aspirantes a la Alcaldía y representantes de organizaciones sociales. Todos analizaron la situación actual y el futuro de las Empresas bajo la lupa de la responsabilidad con la ciudad, teniendo en cuenta que los dueños son todos y cada uno de los habitantes de Medellín.

Esta fue la segunda jornada de estos Diálogos de Ciudad convocados por SINPRO y una de las conclusiones fue que no se puede pensar una Medellín sin EPM por lo que es deber de todos los sectores, propender por proteger este activo público, amenazado en esta administración, por los malos manejos, la politización y el oscurantismo.

Se reclamó la necesidad de volver a recomponer un Gobierno Corporativo claro que se respetado y garantice su independencia administrativa de la política del mandatario de turno. Que vuelva a ser ese ente autónomo manejado con criterios técnicos y no políticos y que tenga definidos los alcances en la relación con el alcalde.

Uno de los puntos de discusión de mas debate es si la propiedad de EPM, que es 100% pública, es decir de los medellinenses, debe pasar a ser mixta con capital tanto público como privado, en lo que para algunos es una posiblidad de proyectarla no solo en capital sino en la protección de cualquier mandatario que, como ha hecho Daniel Quintero, intente convertirla en su caja menor personal en donde enganche a sus amigos e intente utilizarla como una secretaría mas de despacho. Esta idea de democratizar en acciones la propiedad, abre el debate para el futuro.

Otro tema de análisis fue el de la pertinencia y conveniencia de los activos de negocios estratégicos en el exterior, algunos de los cuales han sido catalogados como de riesgo. La conclusión es que es necesario que EPM como multilatina, fortalezca los negocios en el exterior que le permiten obtener recursos en divisas mas estables, garantizando salud financiera; pero en el mismo sentido, fue claro que hay que desprenderse de las empresas que no son rentables y pensar en mercados en donde el objeto de EPM puede ser mas valorado como Europa.

Se advirtió el peligro en la posible intención de Daniel Quintero y su equipo en atornillar a los funcionarios que hoy están en calidad de libre nombramiento y remoción y en los meses próximos los convierta en empleados públicos; una intención que, según dicen, ya se le ve al mandatario sobre todo con los altos directivos de la empresas con la idea de dejarlos en posiciones de toma de decisiones de difícil despido.

Preocupó que la ciudad no tenga manera de controlar política ni fiscalmente asuntos como el de Afinia, a la que la rondan múltiples sospechas por corrupción. Es mas, en medio de la jornada se escucharon denuncias graves sobre la manera como se habría «franquiciado» esta empresa a cercanos de Daniel Quintero por millonarias cifras en la que estaría involucrada una familia venezolana y reconocidas personas con antecedentes de corrupción en el país.

En la jornada de trabajo y reflexión, se plantearon las inquietudes en materia de reputación de las Empresas, quedando claro que es la «gestión administrativa» lo que la ha lesionado y esto es, entre otras, la apropiación de las decisiones corporativas por parte del alcalde quien se vale de ser el presidente de la junta para hacerse confundir en funciones de gerente tanto en vocería como en representación. Y es que en tanto la reputación del alcalde sea negativa, será igual la reputación de EPM. Así las cosas, con un cambio de alcalde, la reputación deberá mejorar siempre y cuando se reconstruya el Gobierno Corporativo de manera consecuente.

Lo cierto es que la ciudad encontró en SINPRO, el sindicato mayoritario de trabajadores de EPM, un sindicato responsable que propende por la protección de la empresa bajo el respeto de todas las voces de la ciudad. Muestra que los trabajadores quieren, respetan y valoran la empresa sin olvidar que en la que trabajan, es una empresa de los habitantes de Medellín.

Reconocen que son los medellinenses para quien trabajan y que no solo no lo olvidan, sino que lo respetan y por ello, como sindicato responsable, quieren escuchar a todas estas voces para actuar en consecuencia en su día a día propendiendo por el cuidado del patrimonio de quienes son los dueños y, a su vez, son clientes y usuarios.