Concejo de Medellín aprobó ajuste salarial del alcalde, personero y contralor para 2026

El Concejo de Medellín dio luz verde al Proyecto de Acuerdo 92 de 2026, iniciativa que establece el salario mensual del alcalde, el personero y el contralor general del Distrito en $27.289.957 para la vigencia fiscal de 2026. La propuesta fue aprobada con 19 votos positivos durante la sesión de la corporación.

De acuerdo con lo expuesto durante el debate, el proyecto responde a una obligación legal derivada del Decreto Nacional 323 de 2026 y de las disposiciones contenidas en la Ley 617 de 2000, modificada por la Ley 1551 de 2012, normas que fijan los topes máximos salariales para alcaldes, gobernadores y, en el caso de los distritos especiales, para personeros y contralores.

El concejal Santiago Narváez, ponente y coordinador de la iniciativa, explicó que el trámite era de carácter obligatorio y que el Concejo debía adoptar los límites establecidos por el Gobierno Nacional. Según indicó, el proyecto se presenta "en cumplimiento del Decreto Nacional 323 de 2026" y corresponde a una iniciativa que debe aprobarse para dar aplicación a la normativa vigente.

Durante la discusión, la concejal Leticia Orrego señaló que el Proyecto de Acuerdo responde al cumplimiento de una obligación legal, ya que el incremento salarial para estos funcionarios se determina anualmente con base en las disposiciones nacionales. Además, precisó que la aprobación garantiza el reconocimiento del ajuste salarial correspondiente, así como el pago retroactivo desde enero de 2026.

La corporada destacó que dicho reconocimiento constituye "un derecho establecido por la ley" y que el procedimiento hace parte de los trámites que deben surtirse cada año para ajustar la remuneración de estos cargos conforme a los parámetros fijados por el Ejecutivo nacional.

En el debate también intervino el concejal José Luis Marín, quien manifestó que el Proyecto de Acuerdo cumple con los requisitos técnicos y jurídicos exigidos por la legislación. Sin embargo, planteó que la discusión trasciende el contenido de la iniciativa y abrió un debate sobre las diferencias salariales existentes en el país.

Marín sostuvo que en Colombia persiste una amplia brecha entre los salarios de los altos funcionarios públicos y los ingresos de la mayoría de los trabajadores. En ese sentido, afirmó que se trata de una situación que obedece a un régimen establecido a nivel nacional y cuya eventual modificación corresponde al Congreso de la República. Asimismo, advirtió que estas diferencias salariales generan un creciente malestar social que debería ser abordado desde el ámbito legislativo.

Por su parte, la secretaria de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, Cristina Nicholls Villa, explicó que la iniciativa corresponde al trámite anual mediante el cual se fija la remuneración del alcalde, el personero y el contralor general de Medellín de acuerdo con los límites definidos por el Gobierno Nacional.

La funcionaria recordó que el Decreto Nacional 323 de 2026 estableció para los distritos de categoría especial un salario máximo de $27.289.957, monto que ahora fue adoptado por el Concejo para la presente vigencia fiscal.

Además, informó que durante 2025 el salario aprobado para estos servidores públicos fue de $25.504.632, conforme al Acuerdo 036 de 2025. En consecuencia, la nueva asignación representa un incremento del 7 %, porcentaje que corresponde a los parámetros definidos por la normativa nacional para este tipo de cargos.

Finalmente, Nicholls Villa informó que la propuesta cuenta con concepto favorable de impacto fiscal emitido por la Secretaría de Hacienda. Según explicó, el análisis determinó que la medida no compromete las metas del Plan Financiero ni del Marco Fiscal de Mediano Plazo y tampoco afecta los indicadores de sostenibilidad financiera del Distrito, lo que permitió avanzar con la aprobación del proyecto por parte de la corporación.