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48.000 oportunidades fueron ofertadas durante la feria «Empleo Fest»

La feria laboral Empleo Fest: Talento para el mundo, se consolidó como un espacio fundamental en la que más de 2.000 personas pudieron conocer alrededor de 48.000 oportunidades laborales para diferentes cargos en empresas de la ciudad de Medellín.

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Redacción IFM
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48.000 oportunidades fueron ofertadas durante la feria «Empleo Fest»

La feria laboral Empleo Fest: Talento para el mundo, se consolidó como un espacio fundamental en la que más de 2.000 personas pudieron conocer alrededor de 48.000 oportunidades laborales para diferentes cargos en empresas de la ciudad de Medellín.

El evento que tuvo lugar en el auditorio Forum de la Universidad Pontificia Bolivariana, se posicionó como un evento para el encuentro y la conexión entre las organizaciones y el talento de la ciudad de la Eterna Primavera

Alrededor de 80 empresas presentes en «Empleo Fest»

Empresas como Haceb, Renault Sofasa, Offcorss, Autogermana, Nutresa, Protección y Grupo Éxito, entre otras, dieron a conocer sus ofertas laborales para técnicos, tecnólogos y profesionales.

Con base a lo anterior, María Fernanda Galeano, secretaria de Desarrollo Económico de Medellín, aseguró que: Seguimos consolidando la relación Universidad, Empresa, Estado en beneficio de la sociedad. En este caso Empleo Fest que es una gran alianza que hacemos para acercar oportunidades laborales a diferentes personas de nuestra ciudad y del Área Metropolitana. Detrás de esta alianza hay más de 35 instituciones universitarias, 80 empresas y nosotros como Estado, promoviendo estas alianzas y consolidando esta relación en beneficio de muchas personas”.

Según se conoció, el 97 % de los empleos en Medellín son generados por el sector privado; el tejido empresarial de la capital antioqueña ha posibilitado que, al mes de junio de 2024, Medellín pueda tener la segunda tasa de desocupación más baja del país (8,6 %) frente a Bucaramanga (8,2 %), según cifras del DANE, lo cual se tradujo en que a esa fecha cerca de 1.319.000 personas estuvieran ocupadas. 

Alberto Hoyos Lopera, líder de la mesa de talento del Comité Universidad, Empresa, Estado (CUEE), y presidente de compañía de Galletas Noel, agregó que: «En Empleo Fest tenemos muchas plataformas para mejorar las hojas de vida,  construir un propósito superior y entender cuáles son los requerimientos que tiene el mundo empresarial. Las empresas hoy estamos buscando personas adaptables, que se ajusten a los cambios, que sean persistentes, que tengan una mentalidad global, ojalá que venga acompañada de un segundo idioma, principalmente inglés, que es el idioma de los negocios, y que sean capaces de trasformar”.

La feria inició desde hace un mes con una robusta agenda académica en la que participaron más de 800 personas; la misma estuvo enfocada en potencializar habilidades para el mundo laboral; mentorías de talento; networking y emprendimiento.

“Estamos muy contentos desde la ANDI en haber convocado 80 empresas, y con ellas traer más de 5000 ofertas laborales. Son empresas que están comprometidas con el propósito que tenemos desde el CUEE de generar oportunidades de empleo para los ciudadanos de nuestra región, que están buscando tener el mejor talento humano y que son los mejores empleadores de nuestra región”, comentó el gerente ANDI Antioquia, Alejandro Olaya.

Empleo Fest es liderado por el Comité Universidad, Empresa, Estado (CUEE) en alianza con la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), la Alcaldía de Medellín, Comfama, la Organización Internacional del Trabajo, la Red de Universidades Católicas de Colombia, las universidades del G8, la Red de Enlace Profesional REP, y más de 26 instituciones educativas de Antioquia.  

Finalmente, Diego Marulanda, rector de la UPB, concluyó diciendo que: “Hoy las universidades hacemos parte de esta conversación de confianza con el Estado y con las empresas identificando los nuevos retos que tenemos como humanidad, país y región, para articularlos y hacer eficiencia desde la estructura del conocimiento, y con ellos crear nuevas oportunidades para nuestros jóvenes. La universidad lo que hace es identificar el talento y en relación con estos otros actores formarlo, multiplicarlo y acompañarlo, generando nuevas oportunidades de empleo y propósito laboral”.

Alcalde de Medellín compara la situación de ISA con Ecopetrol – ifm noticias

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