Sindicatos de la Contraloría Distrital de Medellín denuncian preocupaciones internas por falta de personal y recursos

La Unidad Investigativa de IFMNOTICIAS conoció que, las asociaciones sindicales de la Contraloría Distrital de Medellín han emitido una carta abierta dirigida al contralor Pablo Andrés Garcés Vásquez, en la que expresan serias preocupaciones sobre el funcionamiento interno del organismo de control. Los sindicatos ASDECOMM, ASDECCOL Subdirectiva Antioquia y ASSERPOCANT denunciaron que la falta de personal y recursos adecuados está afectando la capacidad de la Contraloría para cumplir con su labor fiscalizadora.

Uno de los principales señalamientos es la insuficiencia de contadores públicos para auditar las 45 entidades del Conglomerado Público Distrital. Actualmente, solo 23 contadores se encargan de estas tareas, lo que genera una sobrecarga de trabajo. “A un profesional Contador, en varios casos, se le asigna la responsabilidad de dictaminar simultáneamente dos y hasta tres diferentes entidades, situación que puede comprometer la calidad y rigurosidad de las pruebas adelantadas”, afirma la carta. Los sindicatos advierten que esta situación podría derivar en “informes y resultados que no permitan al Concejo Distrital de Medellín y a la comunidad en general tener una visión más completa del manejo de las finanzas públicas”.

Además, la carta señala la falta de un plan efectivo de gestión del conocimiento. Los servidores que anuncian su retiro no tienen la posibilidad de transferir su experiencia a los nuevos funcionarios de manera adecuada. “No se han emprendido acciones, procesos o controles que permitan la transferencia de conocimiento de manera efectiva”, indican las asociaciones, lo que compromete la continuidad en la calidad del trabajo de la Contraloría.

Otro de los problemas mencionados es la reducción de los tiempos de las comisiones de auditoría en las filiales del Grupo EPM, lo que anteriormente se hacía en dos semanas, ahora se ha reducido a 3.5 días. “Solo se disponen de 2.5 o a lo sumo 3 días para la auditoría en sitio”, lo que, según los sindicatos, podría restringir la profundidad de los análisis y aumentar el riesgo de pasar por alto asuntos importantes.

Por otra parte, los sindicatos denuncian el incumplimiento del Artículo 10 del Acuerdo 29 de 2014, que establece los recursos económicos para el Programa de Vivienda de los empleados de la Contraloría. “Para el año 2024 no se aprovisionó el rubro destinado a vivienda, y para el año 2025 se ha planteado la misma situación”, lo que ha dejado desfinanciado el programa.

Finalmente, también expresaron su preocupación por la falta de provisión suficiente para cubrir las cesantías del régimen retroactivo, lo cual podría generar “incertidumbre en la administración y posibles demandas por su incumplimiento”.

Los sindicatos hacen un llamado a la Alta Dirección de la Contraloría para que tome medidas urgentes y garantice que el organismo pueda cumplir cabalmente con su misión constitucional y legal, subrayando que “los servidores somos el pilar fundamental para cumplir este propósito”.

Lo anterior se suma al escándalo revelado por IFMNOTICIAS el pasado 14 de octubre en donde se evidenciaban irregularidades por presuntas modificaciones en los manuales de funciones para ingresar personal sin experiencia para intereses políticos.

Como dijo el medio el 16 de octubre, pareciera que hay que ser liberal para trabajar en la Contraloría.