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Ricardo Torres Castro asumirá la dirección del SENA y planteó una transformación estructural de la entidad

El nuevo director del Servicio Nacional de Aprendizaje anunció una hoja de ruta enfocada en fortalecer la formación técnica, recuperar la confianza del sector productivo y posicionar nuevamente al SENA como eje de movilidad social en Colombia.

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Ricardo Torres Castro asumirá la dirección del SENA y planteó una transformación estructural de la entidad

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) inicia una nueva etapa bajo la dirección de Ricardo Torres Castro, quien llega con un discurso centrado en la transformación institucional y el fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica como motor de desarrollo en el país. Desde su designación, el nuevo director ha planteado una visión ambiciosa que busca reposicionar a la entidad como protagonista en la productividad, la innovación y la generación de oportunidades.

En su declaración programática, Torres Castro enfatizó que “llegó la hora de fortalecer al aprendiz, recuperar la confianza del sector productivo, modernizar la infraestructura física y tecnológica”, marcando así el inicio de una agenda que apunta a cambios estructurales dentro del SENA.

El directivo también insistió en la necesidad de transformar la percepción de la formación técnica en Colombia. Según afirmó, “la formación técnica y tecnológica no seguirá siendo considerada una alternativa de segunda categoría”, sino que pasará a ser una apuesta nacional para impulsar una economía más competitiva y equitativa.

Dentro de sus principales objetivos, Torres Castro plantea consolidar la internacionalización del SENA y reforzar su articulación con el sector empresarial. En ese sentido, considera fundamental restablecer la confianza del empresariado para garantizar mejores condiciones para los aprendices, incluyendo oportunidades laborales dignas y bien remuneradas.

El nuevo director también dejó clara su intención de ampliar el impacto de la institución a través de una mayor cobertura y estándares de calidad más exigentes. Su propósito es que el SENA deje de ser percibido únicamente como un centro de capacitación y se convierta en un actor clave en el cierre de brechas sociales. En sus palabras, la entidad debe “dejar de ser un centro donde se imparten solamente capacitaciones y pase a ser un centro focal en el cierre de brechas sociales”.

El enfoque social de su gestión se articula con una visión de país que prioriza la educación como herramienta de transformación. Torres Castro ha reiterado que el fortalecimiento del SENA es determinante para garantizar movilidad social, especialmente en poblaciones vulnerables. Incluso advirtió que debilitar la institución tendría consecuencias profundas, al señalar que “acabar con el Sena es acabar con la posibilidad de construir movilidad social”.

En el plano conceptual, su discurso también incorpora una apuesta por una educación con rigor académico, sentido de comunidad y compromiso con el desarrollo nacional. Bajo esta línea, propone una institución que contribuya a formar jóvenes “educados, entusiasmados, con rigor académico y un sinfín de oportunidades”, enmarcada en una visión de derechos progresivos y crecimiento social.

Ricardo Torres Castro cuenta con una amplia trayectoria académica y administrativa. Nacido en Tunja, Boyacá, ha sido rector universitario, decano, profesor e investigador, además de participar en juntas directivas y procesos de asesoría institucional. Su perfil incluye formación en filosofía, teología, administración y negocios internacionales, así como estudios de posgrado en Colombia y el exterior.

Además de su experiencia académica, ha desarrollado trabajo social en regiones como el Catatumbo y ha sido defensor de derechos humanos, lo que refuerza su enfoque en la educación como herramienta para reducir desigualdades.

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