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Negociación del salario mínimo: Presentación de propuestas esta semana serán claves

La negociación del salario mínimo en Colombia para 2025 avanza con pasos clave en la mesa tripartita conformada por empresarios, trabajadores y el gobierno. Esta semana será crucial, pues el miércoles 11 de diciembre se presentarán las propuestas oficiales de ajuste salarial, marcando un momento dec

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Redacción IFM
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Negociación del salario mínimo: Presentación de propuestas esta semana serán claves

La negociación del salario mínimo en Colombia para 2025 avanza con pasos clave en la mesa tripartita conformada por empresarios, trabajadores y el gobierno. Esta semana será crucial, pues el miércoles 11 de diciembre se presentarán las propuestas oficiales de ajuste salarial, marcando un momento decisivo en la discusión.

En las etapas previas, las partes han analizado indicadores como la inflación y la productividad laboral, generando debates en torno a las cifras presentadas.

Según el DANE, el dato de productividad laboral por hora es de 3,43%, un número que ha sido cuestionado empresarios como Fedesarrollo y ANIF, quienes consideran que este indicador puede no reflejar la realidad económica.

El dato de inflación acumulada hasta noviembre, de 5,20%, también será clave para definir el porcentaje de ajuste, ya que se combina con la productividad para calcular las propuestas.

Posturas iniciales de empresarios y trabajadores

Por parte de las centrales obreras, se ha propuesto un aumento mínimo del 10%, lo que llevaría el salario a $1.430.000. Los empresarios, en cambio, abogan por un incremento más moderado, cercano al 6,2%, situando el salario en alrededor de $1.380.000. Esta diferencia de casi $50.000 entre ambas posturas podría dificultar un acuerdo en los plazos previstos.

El gobierno, liderado en esta discusión por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que el objetivo es lograr un incremento que equilibre las necesidades de los trabajadores con las condiciones económicas de los empleadores.

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Escenarios preliminares

Los cálculos preliminares con base en diferentes combinaciones de inflación y productividad arrojan tres posibles escenarios de ajuste:

  • Incremento del 6,93%, llevando el salario a $1.390.090.
  • Incremento del 6,96%, que resultaría en un salario de $1.390.480.
  • Incremento del 8,62%, situando el salario en $1.420.060.

Sin embargo, estas cifras podrían cambiar tras las reuniones de esta semana.

Calendario de la negociación

  • Lunes 9 de diciembre: Revisión del pronóstico de inflación por parte del Banco de la República y el DANE.
  • Miércoles 11 de diciembre: Presentación oficial de propuestas por empresarios y trabajadores.
  • Lunes 16 de diciembre: Fecha límite para alcanzar un consenso. De no lograrse, las partes deberán justificar sus posturas antes de una decisión final por decreto.

La discusión podría extenderse hasta el 30 de diciembre, fecha máxima para expedir el decreto presidencial en caso de no llegar a un acuerdo.

Un punto de discordia en la negociación es la cifra de productividad laboral presentada por el DANE, que según los empresarios está sobreestimada. Mientras tanto, los sindicatos insisten en que el incremento debe reflejar el impacto de la inflación en los hogares, especialmente en los de ingresos bajos.

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