Participación histórica: 743 mujeres aspiran a los Estímulos a los Talentos y Liderazgos de Medellín

La convocatoria Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres 2026 alcanzó una cifra histórica de participación al cerrar con 743 postulaciones, el mayor registro desde la creación de este programa que busca visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino en Medellín.

El balance evidencia un crecimiento sostenido de la iniciativa. Mientras en 2024 se registraron 551 postulaciones y en 2025 fueron 638, este año la cifra aumentó hasta las 743 inscritas, reflejando un mayor interés de las mujeres por participar en un espacio que reconoce su impacto en diferentes ámbitos de la ciudad.

Las participantes representan una amplia diversidad de liderazgos provenientes de los sectores comunitario, social, político, científico, cultural, deportivo, académico, empresarial, del servicio público y del emprendimiento, consolidando una muestra del trabajo que miles de mujeres desarrollan diariamente en Medellín para transformar sus territorios.

La estrategia es liderada por la Secretaría de las Mujeres, en alianza con la Fundación Grupo EPM, y contempla no solo la entrega de estímulos económicos por 9,5 millones de pesos para las ganadoras de cada categoría, sino también un proceso integral de fortalecimiento de capacidades mediante formación, acompañamiento y espacios de incidencia.

La secretaria de las Mujeres, Valeria Molina Gómez, destacó el significado de la cifra alcanzada y el crecimiento que ha tenido el programa. "Este año, 743 mujeres se postularon, una cifra histórica con la que nuevamente rompemos el récord de participación. Esto significa que cada vez más creen en ellas mismas, en sus proyectos y en su capacidad para transformar los territorios. Ahora inicia el proceso de evaluación por parte de los jurados y las juradas, quienes seleccionarán las cinco mejores de cada categoría", afirmó la funcionaria.

Con el cierre de las inscripciones comienza ahora una nueva etapa del proceso. En primer lugar, se verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos por la convocatoria y posteriormente se desarrollará la evaluación de las postulaciones.

Las aspirantes que cumplan con las condiciones establecidas participarán en los Seminarios de Igualdad de Género, programados para los días 15 y 22 de agosto, jornadas orientadas al fortalecimiento de habilidades para el liderazgo, la incidencia y la participación ciudadana.

Más adelante, entre el 24 de septiembre y el 2 de octubre, las cinco mejores postulaciones de cada categoría presentarán sus iniciativas durante los denominados Pitch Territoriales, escenarios en los que expondrán sus proyectos ante los jurados luego de un proceso previo de preparación y acompañamiento.

El proceso culminará el próximo 14 de octubre con la Gran Noche de las Mujeres, evento que hará parte del Festival Medellín para Todas y en el que se entregarán los reconocimientos y estímulos a las ganadoras de esta edición. Allí serán exaltadas aquellas mujeres que, desde distintos sectores y disciplinas, contribuyen al desarrollo de una ciudad más equitativa, incluyente y libre de violencias.

Con este nuevo récord de participación, la convocatoria reafirma su consolidación como uno de los principales espacios de reconocimiento al liderazgo femenino en Medellín. Además de destacar iniciativas con impacto social, comunitario, académico, cultural y empresarial, el programa busca fortalecer las capacidades de las participantes y ampliar las oportunidades para que sus proyectos continúen generando transformaciones positivas en los territorios.

El crecimiento constante en el número de postulaciones refleja, además, el interés de cada vez más mujeres por hacer visibles sus aportes al desarrollo de la ciudad y acceder a escenarios que promuevan el liderazgo, la igualdad de oportunidades y la construcción de una sociedad con mayor participación femenina en los diferentes ámbitos de la vida pública y privada.