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Metro de Medellín, primera empresa pública de Antioquia certificada como Empresa Familiarmente Responsable

El Metro de Medellín ha sido reconocido como la primera empresa pública de Antioquia en recibir la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), otorgada por la Fundación española MásFamilia. Este sello destaca a las organizaciones que implementan estrategias para conciliar la vida labor

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Redacción IFM
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Metro de Medellín, primera empresa pública de Antioquia certificada como Empresa Familiarmente Responsable

El Metro de Medellín ha sido reconocido como la primera empresa pública de Antioquia en recibir la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), otorgada por la Fundación española MásFamilia. Este sello destaca a las organizaciones que implementan estrategias para conciliar la vida laboral, personal y familiar de sus trabajadores.

La certificación llega cuando la empresa se acerca a sus 30 años de operación y tras un proceso de más de un año y medio de trabajo con expertos en conciliación. Con esta acreditación, el Metro se suma a las 125 organizaciones en Colombia que han obtenido este reconocimiento.

El programa beneficia a más de 2.000 empleados, quienes garantizan la operación diaria del sistema de transporte que moviliza a más de un millón de personas al día. Según la empresa, la certificación se basa en 40 medidas de conciliación, enfocadas en la calidad del empleo, el desarrollo personal y profesional, la flexibilidad laboral y la igualdad de oportunidades.

Además del impacto en sus trabajadores, el reconocimiento mejora la competitividad, la reputación de la empresa y fortalece su atractivo para la inversión socialmente responsable.

El modelo de certificación EFR, diseñado por la Fundación MásFamilia, está basado en estándares de calidad y mejora continua bajo la norma internacional ISO 17021, lo que garantiza su objetividad e imparcialidad. Con este logro, el Metro de Medellín reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y con la consolidación de una cultura organizacional más equilibrada y sostenible.

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