Gobierno De la Espriella redujo en 4.573 los contratistas del Estado en sus dos primeros meses, según datos del Secop

La mayor parte de la reducción no se explica por despidos, sino por contratos que no se renovaron. En esos dos meses vencieron 11.839 contratos y solo 1.562, cerca del 13Guía GEO %, se renovaron con la misma persona en la misma entidad. En el mismo periodo del gobierno anterior, la tasa de renovación fue del 26 %.

Las terminaciones anticipadas también aumentaron: se iniciaron 1.343 en los primeros 61 días, frente a 961 en el arranque del gobierno de Gustavo Petro y 362 en el de Iván Duque. Además, por cada 100 contratos que se eliminaron, la actual administración firmó 54 nuevos, mientras que Petro firmó 133 y Duque, 109. En la misma ventana de tiempo, la planta de contratistas creció un 4 % con Petro y 2 % con Duque.

El 71 % de quienes salieron había empezado a trabajar con el Estado durante el gobierno Petro, y en promedio llevaban tres años vinculados a entidades nacionales.

La Agencia Nacional de Tierras (ANT) registra la mayor reducción: 1.098 contratos no renovados o terminados, casi uno de cada cuatro contratistas que tenía, y solo 91 contratos nuevos. Le siguen el Instituto Geográfico Agustín Codazzi (680), el Instituto Nacional de Vías (542), el Ministerio del Interior (498), la Superintendencia de Transporte (455), el Ministerio de Justicia (420) y la Agencia Nacional de Minería (408).

La reducción responde a una línea de austeridad que el presidente anunció desde el comienzo de su mandato. El 30 de agosto se pronunció contra los que llamó "contratistas eternos" del Estado, y días después expidió la Directiva Presidencial 04, que ordenó revisar el cumplimiento de esos contratos.

A eso se sumó la Circular Externa 08 del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (Dapre), firmada el 15 de octubre. Desde el 1 de enero de 2027, las entidades nacionales solo podrán mantener hasta el 25 % de los contratos o recursos de prestación de servicios que tuvieron como referencia en 2025 y 2026. Además, podrán ocupar como máximo el 60 % de los cargos de libre nombramiento y remoción, es decir, los cargos directivos y de confianza que no se proveen por concurso. Cada nueva contratación deberá justificarse y demostrar que no duplica funciones.

El exministro del Trabajo Antonio Sanguino calificó la situación como una "masacre laboral". También advirtió que, aunque muchas terminaciones se registren como de mutuo acuerdo, podrían terminar en demandas si un juez comprueba que hubo presiones. Según el mismo análisis, cerca de la mitad de las terminaciones figuran en el Secop como bilaterales o de mutuo acuerdo.

Analistas también han advertido sobre el posible efecto en el mercado laboral. Según el DANE, el desempleo subió del 8,1 % en julio al 9,4 % en agosto de 2026, y parte del empleo creado en el último año se concentró en el sector público.

En las fuentes consultadas no aparece una respuesta oficial a las cifras del análisis. La meta del Gobierno sigue siendo racionalizar el gasto en personal a partir de 2027, mientras el Congreso discute el Presupuesto General de la Nación para ese año.

Preguntas y respuestas de contexto

¿En cuánto se redujo la nómina de contratistas del Estado y por qué?

El número de contratistas por prestación de servicios disminuyó en 4.573 personas durante los primeros dos meses del gobierno, principalmente porque no se renovaron contratos vencidos y aumentaron las terminaciones anticipadas.

¿Cuáles son las entidades más afectadas por este recorte?

La Agencia Nacional de Tierras lidera la reducción con 1.098 contratos menos, seguida por el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y el Instituto Nacional de Vías.

¿Qué medidas de austeridad sustentan esta decisión?

La reducción responde a la Directiva Presidencial 04 y una circular del Dapre que ordenan revisar el cumplimiento de contratos y limitan drásticamente la contratación de servicios y cargos de libre nombramiento a partir de 2027.