Especial Día del Padre: Cerca de 970 hombres participan en procesos de formación para transformar roles de género

La transformación de los roles tradicionales de cuidado en los hogares antioqueños empieza a tomar fuerza a través de una estrategia que ya ha llegado a 28 municipios del departamento, donde cerca de 970 hombres han participado en procesos de formación orientados a fortalecer las paternidades responsables y cuidadoras.

La iniciativa es impulsada por la Gobernación de Antioquia en alianza con la Fundación Bien Humano, y se enmarca en una política pública que busca fomentar la corresponsabilidad en el cuidado, promoviendo relaciones más equitativas entre hombres y mujeres dentro del ámbito familiar y comunitario.

Desde la administración departamental, la Secretaría de las Mujeres ha insistido en que este tipo de procesos representan un cambio estructural en la manera en que se entiende el rol paterno. En ese sentido, la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, destacó la importancia de esta transformación cultural.

“Desde el Sistema del Cuidado de Antioquia estamos promoviendo una transformación cultural que reconozca que el cuidado también es una responsabilidad de los hombres. Cuando los padres participan activamente en la crianza, en las tareas del hogar y en el acompañamiento cotidiano de sus hijas e hijos, avanzamos hacia una sociedad más equitativa y con menos brechas de género. Reconocer que los padres también cuidan, educan, protegen y acompañan es fundamental para construir relaciones más justas e igualitarias dentro de los hogares”, afirmó la funcionaria.

La estrategia tiene presencia en las ocho subregiones del departamento: Suroeste, Bajo Cauca, Oriente, Urabá, Occidente, Nordeste, Magdalena Medio y Norte, lo que ha permitido una cobertura territorial amplia y diversa. En cada municipio se conforman dos grupos de 16 hombres, quienes participan en un proceso pedagógico estructurado en módulos formativos y sesiones de acompañamiento.

Estos espacios de formación abordan temáticas relacionadas con la redistribución de los trabajos de cuidado no remunerados, la prevención de violencias basadas en género, los derechos sexuales y reproductivos, y el cuidado como eje fundamental para el sostenimiento de la vida. Todo ello con el objetivo de cuestionar y transformar las formas tradicionales de ejercer la paternidad.

Los grupos están integrados por hombres provenientes de distintos sectores sociales, económicos e institucionales, lo que permite un intercambio de experiencias y reflexiones colectivas sobre las masculinidades, el cuidado y la corresponsabilidad en el hogar. Este enfoque busca no solo transmitir conocimientos, sino también generar cambios de comportamiento sostenibles en el tiempo.

Uno de los beneficiarios del programa, Antonio Moreno, destacó el impacto que ha tenido su participación en estos procesos formativos. “Yo participé en el programa de paternidades cuidadoras, me pareció muy bueno, nos integramos varios papás y compartimos mucho sobre el cuidado de los niños, esto nos sirvió para implementar en el hogar y seguir ayudando a nuestra pareja”, afirmó.

La estrategia se sustenta además en datos recientes de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2024-2025, que evidencian una marcada brecha en la distribución del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Según esta medición, el 90 % de las mujeres en Colombia realiza este tipo de labores a diario, frente al 65,5 % de los hombres. Asimismo, las mujeres dedican en promedio 7 horas y 35 minutos diarios a estas actividades, más del doble del tiempo que destinan los hombres.

Estas cifras refuerzan la necesidad de iniciativas que promuevan una redistribución más equitativa de las tareas del hogar y del cuidado, una meta que la Gobernación de Antioquia ha puesto en el centro de su agenda social.

En el marco del mes de las paternidades, la Secretaría de las Mujeres también ha impulsado la campaña digital #EsNormal, una estrategia de comunicación que busca visibilizar y normalizar la participación activa de los padres en la crianza y el cuidado de sus hijos.

La campaña promueve mensajes cotidianos que apelan a la transformación cultural, como “#EsNormal que los papás preparen el desayuno y organicen las loncheras”, “que soliciten permiso en el trabajo para acompañar a sus hijas o hijos a una cita médica” y “que estén presentes para cuidar de sus familias cuando alguien se enferma”, con el propósito de fortalecer la idea de que el cuidado también es una responsabilidad compartida dentro del hogar.