(ESPECIAL DÍA DE LA MUJER) Liderazgo femenino gana espacio en la alta dirección y el emprendimiento empresarial en Colombia

La participación de las mujeres en posiciones de liderazgo dentro del sector empresarial colombiano continúa mostrando avances sostenidos. De acuerdo con la más reciente medición de diversidad e inclusión de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la presencia femenina en cargos de alta dirección alcanzó el 40% en 2025, un crecimiento significativo frente al 34% registrado en 2019.

El informe también evidencia un aumento en la participación de mujeres en juntas directivas de empresas. En este caso, el porcentaje pasó del 25% al 33% durante el mismo periodo, lo que refleja una mayor presencia femenina en los espacios donde se toman decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.

Este avance no solo se observa en las grandes compañías. El emprendimiento femenino también ha ganado terreno dentro de la dinámica económica nacional. Según datos de Confecámaras, basados en el Registro Único Empresarial y Social (RUES), durante 2024 se crearon en Colombia 297.475 nuevas empresas, de las cuales el 42,4% fueron lideradas por mujeres. La cifra representa casi la mitad de los nuevos negocios constituidos en el país durante ese año.

Las estadísticas evidencian que las mujeres no solo están ampliando su participación en la alta dirección empresarial, sino que también están desempeñando un papel determinante en la creación de empresas y en la consolidación del tejido productivo nacional.

El crecimiento de este liderazgo también se refleja en el acceso a herramientas financieras para fortalecer los negocios. Datos de Kapital indican que el 28,47% de su base de empresas activas en Colombia corresponde a compañías lideradas por mujeres, lo que representa cientos de emprendimientos en operación que han accedido a financiamiento para impulsar su desarrollo.

El análisis de estos datos muestra además que la mayor concentración de empresas lideradas por mujeres se encuentra en las principales ciudades del país, particularmente en Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla. En términos sectoriales, el comercio se mantiene como la actividad predominante entre estas empresas, seguido por áreas como la manufactura, las actividades profesionales y el transporte.

En cuanto al tamaño empresarial, la mayoría de los negocios dirigidos por mujeres corresponden a micro y pequeñas empresas, lo que confirma su papel clave en la base del aparato productivo colombiano y en la generación de empleo.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, las cifras reflejan un panorama en el que el liderazgo femenino se consolida tanto en la dirección de grandes compañías como en el impulso de nuevos emprendimientos. Este avance, respaldado por indicadores empresariales y financieros, muestra el papel creciente de las mujeres en la construcción del desarrollo económico del país.