Acoso laboral en la EDU

Por: Daniel Salazar -Unidad Investigativa

Con un expediente de 43 folios, empleados de la Empresa de Desarrollo Urbano- EDU denunciaron acoso laboral o persecución por parte de Paula Bustamante Jaramillo · Directora de Gestión Social y Comunicaciones en EDU.

Bustamante Jaramillo según conoció IFMNOTICIAS viene hostigando a los funcionarios ejerciendo presión para que renuncien a la entidad. El caso fue llevado inicialmente al comité de convivencia de la entidad y en estos momentos reposa en la Procuraduría provincial de Medellín.

La unidad investigativa de IFMNOTICIAS conoció de este hecho y consultó por la persona que denunció en la EDU esta situación, al final no aguantó la demora en las indagaciones y renunció.

Ahora la pregunta es: pero ¿quién es Paula Bustamante Jaramillo ? Según fuentes confidenciales la señora parece tener mucho poder dentro de la entidad.

Paula Bustamante Jaramillo trabajó en la Alcaldía de Medellín en los  años de 2015 a 2018, en la secretaría de comunicaciones, directamente en la subsecretaría de comunicaciones estratégicas,  de ahí  salió después por los problemas que se presentaron con una publicidad de la Administración Distrital con mala ortografía relacionada con temas de la secretaría de Movilidad.

130 MIL MILLONES en Publicidad!!!
Y el resultado?
'CEMAFOROS' en ROJO
Vergonzoso lo que ocurre con las Comunicaciones de #FICO@jorgonquin @metrodemedellin
A propósito, #DóndeEstáFico?
Es que aún no responde por #LaBodegaDeFico@JuanOrtizfr @ElJodario @rabodeajip @LuiskPalacio pic.twitter.com/QfQETDhOUg

— LuzMa Múnera (@luzmamunera)

https://www.lafm.com.co/colombia/el-bochornoso-error-de-ortografia-en-publicidad-de-la-alcaldia-de-medellin

En la actualidad el cargo que está ejerciendo la funcionaria es Directora de Gestión Social y Comunicaciones de la EDU, y según las fuentes parece ser muy cercana a los equipos del exalcalde  Daniel Quintero, el señor Wilder Echavarría Arango quien es primo de su esposo y  fue gerente de la empresa, finalmente llevó a la señora Bustamante a la entidad.

Wilder Echavarría Arango, salió de la EDU a principios de este año 2023, porque fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo en Empresas Públicas de Medellín- EPM, y pese a esto no deja de tener cercanía con la cuestionada Paula Jaramillo Bustamante, pues Wilder Echavarría Arango llegó en el año 2020 como posible cuota de Miguel Quintero, el hermano del exalcalde Daniel Quintero, quienes hicieron fiesta en la entidad al aumentar en un 1.900% la contratación directa y cambiar los manuales de contratación para poder asignar a dedo recursos.

Por lo anterior la nueva administración debe entrar con mucha lupa a determinar con quien se va a trabajar para el próximo cuatrienio que inicia a partir del primero de enero de 2024.

A la unidad investigativa de IFMNOTICIAS llegó información reportando múltiples quejas, renuncias de personas, anónimos y hasta la demanda, en estas irregularidades hay un común denominador y es que no pasa nada con la funcionaria, pero “tiene quien la cuide mucho”.

Fuentes confidenciales aseguraron que no hay aportes significativos en la entidad por parte de la funcionaria y aun así ahí continúa en su cargo y seguirá hasta septiembre del año 2024.

Paula Bustamante Jaramillo es una de las funcionarias de la EDU que se “atornillo” según las denuncias que ha dado a conocer IFMNOTICIAS.

Esta nota de El Colombiano pública los cuestionamientos del sindicato de trabajadores SINPRO por el nombramiento del ex funcionario de la EDU por sus cuestionados manejos en la contratación de la entidad.

https://www.elcolombiano.com/antioquia/a-vicepresidencia-de-epm-que-controla-hidroituango-llega-wilder-echavarria-exdirector-de-la-edu-EG20266020

Según las fuentes confidenciales lo han afirmado, los funcionarios de carrera son quienes han sido los héroes silenciosos de esta administración, son ellos los que quieren trabajar con amor y dedicación tal como lo han hecho por años, pero el ambiente laboral está muy deteriorado.

Es tan complejo el ambiente laboral según las fuentes, que lo que se está buscando es que los empleados de carrera renuncien para dejarle los cargos a tantos que llegan solo pensando en su beneficio propio.

La situación que se vive en la EDU los inquieta, más aun cuando han seguido los conductos regulares y las entidades competentes no garantizan su trabajo y su estabilidad laboral al  verse presionados y hostigados por este tipo de personas que llegan a acaparar el interés y los cargos para sus amigos y familiares cercanos.