De 98 artículos que contenía la iniciativa de la reforma laboral, 23 fueron eliminados

El pasado 18 de junio la reforma laboral avanzó a segundo debate en el Congreso tras haber sido aprobada en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. De 98 artículos iniciales propuestos en el documento del Gobierno Nacional, 23 fueron eliminados y se agregaron seis nuevos, para un total de 82 artículos aprobados.

Los que no pasaron corresponden al artículo 9, 10, 25, 50, 66, 68, 70, 72, 73, 74, 75, 76, 78, 79, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89 y 92; dentro de los se destacan los relacionados con los pactos colectivos, el fuero sindical, ajuste de planilla integrada de liquidación de aportes, la prohibición de contratos sindicales, prescripción, interrupción de la prescripción, el derecho a la huelga y reintegro de aportes estatales.

La eliminación de los anteriores ha generado un impacto positivo en los colombianos, sobre todo en el sector empresarial, quienes aseguran que el Gobierno Nacional pretendía profundizar el sindicalismo en el país y además impedir el desarrollo de las empresas.

Con base a la reciente aprobación, las quejas y la polémica de la reforma continúa, y así lo hizo saber el presidente de Fenalco Jaime Alberto Cabal, quien aseguró que la misma fuer aprobada de una manera inadecuada, acelerada y «sin deliberación sustancial».

Cabal también afirmó que en su concepto, se debe hacer un segundo debate con más consciencia y mayor debate, ya que dice que hoy en día “hay un inmenso afán de ‘pupitrear’ la reforma”.

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