Consulta popular y decretos: las opciones del Gobierno tras el hundimiento de la reforma laboral

La reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional no logró los votos suficientes para avanzar en el Congreso y fue archivada tras la votación en la Comisión Séptima del Senado, ahora el Gobierno tomará medidas alternativas para lograr a través de decretos algunos puntos del proyecto.

El trámite de la reforma se vio marcado por dificultades desde su primera radicación por parte del Ministerio de Trabajo en la primera legislatura del presidente Gustavo Petro.

La iniciativa fue criticada por sectores empresariales y de la oposición, quienes argumentaron que beneficiaba a los trabajadores sin considerar los impactos económicos para las empresas.

Durante su discusión, el Banco de la República publicó un informe advirtiendo que la implementación de la reforma podría generar la pérdida de más de 450.000 empleos, análisis que fue rechazado por el Gobierno.

El Ministerio de Trabajo defendió la iniciativa asegurando que, según sus estudios, la reforma permitiría la creación de más de 90.000 empleos anuales. A pesar de la eliminación de 30 artículos relacionados con el capítulo sindical para facilitar su trámite, la ponencia negativa en el Senado argumentó que los ajustes propuestos encarecían la contratación y afectaban la sostenibilidad del mercado laboral.

Dentro de las modificaciones que contemplaba la reforma se encontraban el aumento del recargo por trabajo en días de descanso del 75% al 100%, el adelanto de la jornada nocturna desde las 7:00 p.m., la ampliación de la licencia de paternidad de dos a cuatro semanas, la formalización de trabajadores de plataformas digitales, y la estabilidad laboral para mujeres embarazadas y pre pensionados.

Tras el hundimiento, el Gobierno anunció que promoverá una consulta popular para que la ciudadanía decida sobre la implementación de algunos de los puntos incluidos en la iniciativa. Sin embargo, aún no se conocen las preguntas que serán incluidas en este mecanismo.

Además, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó que se están preparando ocho decretos reglamentarios para adoptar algunos de los cambios que estaban contemplados en la reforma.

Desde distintos sectores del Congreso se planteó la necesidad de presentar nuevos proyectos de reforma laboral en la próxima legislatura, así como la posibilidad de impulsar un estatuto del trabajo, en cumplimiento del artículo 53 de la Constitución, una deuda legislativa que ya supera los 30 años.

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