Aerocivil responde a cuestionamientos y defiende su gestión: asegura que la contratación es más transparente y niega presiones en salida de exsecretario general

En medio de la controversia generada por diversas publicaciones y opiniones sobre el funcionamiento interno de la entidad, la Aeronáutica Civil decidió fijar públicamente su posición mediante un comunicado en el que respondió a los cuestionamientos y defendió las decisiones adoptadas por su actual administración.

Desde Bogotá, la entidad manifestó que las versiones que han circulado recientemente corresponden a "interpretaciones erróneas y narrativas desinformativas", razón por la cual consideró necesario exponer su versión sobre varios temas relacionados con la contratación pública, la vinculación de personal y la salida de uno de sus principales directivos.

Uno de los puntos centrales del pronunciamiento se refiere a la política de contratación implementada por la actual administración. Según la Aerocivil, durante más de dos décadas algunos procesos jurídicos y contractuales permanecieron concentrados en un reducido grupo de contratistas, situación que motivó la adopción de una estrategia orientada a ampliar la participación de nuevos oferentes.

De acuerdo con el comunicado, la entidad puso en marcha una política de "democratización de la contratación", cuyo propósito es promover la libre competencia y generar mayores oportunidades para empresas y profesionales que históricamente no habían participado en estos procesos.

La Aerocivil sostuvo que este cambio ha generado resistencias y aseguró que existen acciones dirigidas a desacreditar la gestión institucional. En ese sentido afirmó que "rechazamos categóricamente las acciones coordinadas, de carácter interno y externo, que pretenden intimidar la gestión institucional con el único fin de mantener privilegios antiguos y evitar el cambio social y administrativo".

Otro de los aspectos abordados por la entidad tiene que ver con los procesos de selección para cargos de libre nombramiento y remoción. La administración aseguró que estos procedimientos cuentan con mecanismos de control y verificación destinados a garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.

Según explicó, una vez se presentan las candidaturas se realiza una revisión exhaustiva de la documentación y posteriormente las hojas de vida son publicadas para permitir el control ciudadano, con el propósito de garantizar la transparencia y evitar errores de procedimiento.

En el comunicado también se hace referencia a la transformación de la cultura organizacional de la entidad. La Aerocivil indicó que uno de sus objetivos ha sido promover mayores oportunidades de ascenso para el personal de base y combatir prácticas que, según señaló, durante años generaron divisiones internas.

En ese apartado, la administración sostuvo que "la apertura de oportunidades para que el personal de base acceda a cargos gerenciales ha generado resistencias y bloqueos por parte de algunos funcionarios", al tiempo que reiteró su compromiso con la inclusión, el mérito y la dignidad laboral.

Uno de los puntos que mayor atención ha despertado corresponde a la salida del exsecretario general de la entidad. Frente a las versiones que sugerían posibles presiones para su desvinculación, la Aerocivil aseguró que esa interpretación carece de fundamento.

El comunicado señala que "la salida del doctor Nelson, quien se desempeñaba como Secretario General de la institución, no obedeció a presiones de ninguna índole" y explicó que el exfuncionario dejó su cargo luego de superar un concurso de méritos que le permitió asumir nuevas funciones en otra entidad estatal.

Asimismo, la entidad pidió respeto por la trayectoria del exdirectivo y lamentó que, durante procesos de transición administrativa, se formulen acusaciones que calificó como infundadas contra los equipos salientes.

La Aerocivil también expresó su disposición para colaborar con los organismos de control y enfatizó que todas sus actuaciones permanecen sometidas al marco constitucional y legal.

En el cierre del pronunciamiento, la entidad reiteró que su gestión está orientada por los principios de transparencia, eficiencia administrativa y respeto por los derechos humanos. Además, insistió en que continuará atendiendo los requerimientos de las autoridades competentes y defendiendo las reformas impulsadas durante la actual administración.