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Asamblea de Antioquia aprobó contratación de la Universidad de Cartagena para proceso de elección de Contralor 2026-2029

La Asamblea Departamental de Antioquia informó que la Mesa Directiva aprobó la contratación de la Universidad de Cartagena para adelantar el proceso de convocatoria pública para la conformación de la terna de candidatos al cargo de Contralor o Contralora Departamental de Antioquia, período 2026-2029

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Redacción IFM
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Asamblea de Antioquia aprobó contratación de la Universidad de Cartagena para proceso de elección de Contralor 2026-2029

La Asamblea Departamental de Antioquia informó que la Mesa Directiva aprobó la contratación de la Universidad de Cartagena para adelantar el proceso de convocatoria pública para la conformación de la terna de candidatos al cargo de Contralor o Contralora Departamental de Antioquia, período 2026-2029.

La decisión se tomó tras un referenciamiento de mercado orientado a identificar instituciones de educación superior con acreditación en alta calidad, experiencia comprobada y capacidad técnica y presupuestal para llevar a cabo el proceso. Para ello, se extendió invitación a 20 instituciones públicas y privadas del orden departamental y nacional, solicitando información referencial sobre los costos del servicio requerido, teniendo en cuenta las actividades que la Asamblea debía contratar.

El ejercicio se realizó conforme a lo dispuesto en la Ley 1904 de 2018, la Resolución 728 de 2019 de la Contraloría General de la República y la Ordenanza 062 de 2024, en cumplimiento del deber de planeación y selección objetiva que rige la contratación estatal.

Como resultado, dos universidades expresaron no tener interés en participar y solo tres presentaron propuestas. La Universidad de Antioquia reportó experiencia en cuatro contratos con objetos similares y metodologías válidas; sin embargo, su propuesta excedió en un 56,5 % el presupuesto oficial, lo que la hizo financieramente inviable. Además, los servicios como pruebas de seguridad eran opcionales y con costo adicional, no especificaba medidas de seguridad para las pruebas y el proceso de validación de preguntas no estaba claramente descrito.

El Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid reportó experiencia en tres contratos con objetos similares. Su propuesta económica fue considerada indeterminada, ya que establecía una suma fija, pero con variables adicionales según el número de aspirantes, lo que representaba un riesgo financiero. No detalló la robustez de su plataforma tecnológica ni certificaciones de seguridad, mencionó protocolos de cadena de custodia pero sin especificaciones técnicas, y no describió metodologías para el diseño de pruebas.

La Universidad de Cartagena presentó una propuesta con experiencia en 16 contratos similares y conexos al proceso de convocatoria, un valor fijo y cerrado de 99 millones de pesos, por debajo del presupuesto oficial. Su oferta incluyó plataforma tecnológica propia con garantías de seguridad, sala con biometría, CCTV, red LAN aislada y discos duros con seguridad reforzada, guías de orientación para cada etapa, protocolos de seguridad robustos, equipo interdisciplinario completo y atención a los aspirantes mediante chat en tiempo real durante la inscripción. Además, cuenta con certificaciones como operador por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil, ISO 9001:2015 y acreditación internacional UDUAL.

El diseño de pruebas contempla validación científica, con protocolo basado en la resolución 00779 de 2018, validación psicométrica doble ciego y análisis mediante juicio de expertos y modelos psicométricos. Se incluye una guía de orientación para aspirantes con detalles sobre fecha, hora, materiales permitidos y protocolo de aplicación.

Tras el análisis de las propuestas, el equipo jurídico de la Asamblea Departamental recomendó la contratación de la Universidad de Cartagena, al considerar que ofrecía la mejor combinación de experiencia, rigor técnico y valor económico. Los diputados Verónica Arango García, presidenta, y Mateo Escobar Valencia, vicepresidente primero, acogieron esta recomendación y aprobaron la contratación para el proceso de selección de la terna de aspirantes a Contralor o Contralora Departamental de Antioquia, período 2026-2029.

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