Gremios médicos advirtieron sobre precarización laboral en UCI y pidieron intervención del Gobierno Nacional

La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC), la Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo (AMCI®) y el Sindicato de Médicos Intensivistas (SICRITICO) expresaron su preocupación por las condiciones laborales del talento humano en salud que presta servicios en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI) y solicitaron la intervención del Gobierno Nacional.

A través de un pronunciamiento conjunto emitido en Bogotá el 6 de mayo de 2026, las organizaciones manifestaron que existe un “debilitamiento de las garantías laborales del talento humano en salud en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI)” y pidieron que se activen los mecanismos de inspección, vigilancia y control previstos en la ley.

En el documento, los gremios hicieron un llamado para garantizar “una vinculación laboral idónea y el pago oportuno de las remuneraciones”, conforme al perfil profesional y a los estándares exigidos para la prestación de servicios de cuidado intensivo.

Las organizaciones señalaron que de manera constante tienen conocimiento del cierre de servicios de salud debido a distintos factores relacionados con pagos dentro del sistema. Según indicaron, la situación no solo está relacionada con demoras en los pagos de las EPS a las IPS, sino también con retrasos en los pagos dirigidos al talento humano en salud.

El pronunciamiento hace referencia a un caso ocurrido recientemente en Bogotá. De acuerdo con las organizaciones firmantes, una institución prestadora de servicios de salud “de reconocida trayectoria” presenta un retraso de tres meses en el pago de honorarios a médicos vinculados mediante contratos de prestación de servicios.

Según el documento, esta situación afecta a más de diez profesionales y representa “no solo el incumplimiento contractual sino la vulneración de los derechos fundamentales”.

Los gremios médicos cuestionaron además el uso de contratos de prestación de servicios para la vinculación de especialistas en salud. En el comunicado sostuvieron que este tipo de contratación “debe ser aceptada de común acuerdo entre los profesionales y la institución” y señalaron que no debe imponerse como mecanismo obligatorio.

También afirmaron que la contratación bajo esta modalidad “desnaturaliza la vinculación” y señalaron que debe ser excepcional. En ese sentido, indicaron que “la contratación laboral directa” debe ser la regla para la vinculación del talento humano en salud.

En el pronunciamiento, las organizaciones exigieron seguimiento por parte de las autoridades competentes ante lo que consideran un desconocimiento de derechos laborales de los profesionales de la salud.

El documento menciona varios derechos que, según los gremios, son “irrenunciables, inalienables e inherentes a toda persona” y que están reconocidos constitucional y legalmente.

Entre ellos, citaron la afiliación y cotización compartida al Sistema General de Seguridad Social Integral, incluyendo salud, pensiones y riesgos laborales, conforme a lo establecido en el artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo, el artículo 157 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 13 de la Ley 776 de 2002.

Asimismo, hicieron referencia al “derecho al reconocimiento oportuno de remuneraciones”, el pago de prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías e intereses a las cesantías, así como otros emolumentos laborales tanto en el sector público como privado.

Las organizaciones también señalaron el derecho al descanso remunerado, incluyendo vacaciones anuales y descanso en días dominicales y festivos, además de la garantía de estabilidad laboral y protección frente al despido sin justa causa, con reconocimiento de la indemnización correspondiente.

En otro de los apartados del documento, los gremios rechazaron “categóricamente los hechos descritos” y advirtieron sobre posibles impactos en la atención médica derivados de las condiciones laborales denunciadas.

Según señalaron, “las deficientes condiciones de operación y el desconocimiento de los derechos del Talento Humano en Salud comprometen los estándares mínimos de seguridad del paciente”.

El comunicado agrega que estas condiciones pueden llevar a que profesionales altamente calificados se abstengan de prestar sus servicios, situación que, según las organizaciones, afecta la continuidad de la atención en servicios considerados de vital importancia como las Unidades de Cuidados Intensivos.

Finalmente, ACSC, AMCI® y SICRITICO hicieron un llamado a la unidad del gremio médico para rechazar prácticas que, según indicaron, afectan las condiciones laborales y la seguridad de los pacientes.

“No podemos permitir que el reconocimiento o el prestigio de una institución sea utilizado como argumento para precarizar al gremio médico”, señalaron las organizaciones en el cierre del pronunciamiento conjunto firmado por Jaime Alberto González Díaz, presidente de ACSC; Manuel Andrés Garay Fernández, presidente de AMCI®, y Juan José Vélez Cadavid, presidente de SICRITICO.