(NOTAS ECONÓMICAS ) USAID y COMFENALCO dan otro sentido a la vida de 583 jóvenes
Por: Jesús Antonio Vargas M Se parte del hecho de que ellos residen en Urabá y Bajo Cauca, dos subregiones de Antioquia con alta tasa de desempleo juvenil y dificultades para ingresar a la educación superior y al mundo del trabajo. A esto súmele el problema del reclutamiento forzado por grupos armad


Por: Jesús Antonio Vargas M
Se parte del hecho de que ellos residen en Urabá y Bajo Cauca, dos subregiones de Antioquia con alta tasa de desempleo juvenil y dificultades para ingresar a la educación superior y al mundo del trabajo.
A esto súmele el problema del reclutamiento forzado por grupos armados.
Las mujeres tienen mayores dificultades porque su desempleo es cuatro veces el de los muchachos y así se aleja la reducción de brechas de equidad de género. USAID y Comfenalco desarrollaron la alianza generación sin miedo para que los jóvenes ganaran en habilidades blandas con la estrategia DecidoSer.
Se favorecieron en Caucasia y Cáceres -bajo Cauca y en Turbo y Apartadó de la zona de Urabá. La inversión suma $2.800 millones ejecutados durante un año. Se han hecho ganancias en empleo, emprendimiento, educación, entorno familiar, escolar y comunitario.
Natalia Pino Echeverri, coordinadora del programa para Urabá, explica que brindaron acompañamiento psicosocial a jóvenes y a sus familias; así como formación en los territorios mediante escuelas de liderazgo, fortaleciendo así el empoderamiento económico y las comunicaciones estratégicas para la cohesión social.
“Buscamos mejorar la economía de los jóvenes en el territorio, a través de diferentes espacios y jornadas de capacitación, un ejemplo de ello los laboratorios de innovación”.
Uno de los procesos a resaltar es el de Eduvid Flórez Sánchez, del corregimiento El Jardín del municipio de Cáceres, en el Bajo Cauca, quien recibió capacitaciones sobre emprendimiento para fortalecer su negocio familiar, un restaurante de comida típica que, aunque tiene más de 9 años, cerró en pandemia y necesitó reinventarse.
“Desarrollé mis habilidades digitales para visibilizar mi negocio, mejoré la carta del menú y mi contabilidad porque aprendí a manejar Excel; antes hacía las cuentas en cuadernos de manera manual”, relata esta madre de dos niños de 4 y 7 años, que brinda tres empleos en su negocio y sueña con colocar laboralmente a más mujeres.
Al igual que Eduvid, 312 mujeres de Urabá y Bajo Cauca se beneficiaron del Programa Jóvenes Resilientes, lo que representa el 53%.
Al menos 160 de ellas se certificaron en emprendimiento para los sectores de belleza, gastronomía, artesanías y ventas.
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