(CONFIDENCIAL) Avanza plan de nombramientos de cercanos a Daniel Quintero en filiales de EPM. Este es el plan que están implementando

Desde hace meses, IFMNOTICIAS ha venido contando sobre los esfuerzos que el alcalde Daniel Quintero con la complicidad de la Junta Directiva de las Empresas Públicas de Medellín y el gerente de la entidad Andrés Carrillo, vienen haciendo para «atornillar» en cargos de relevancia y de difícil remoción, a su gente, a fin de hacer que la toma de decisiones pase por el filtro ideológico y los intereses económicos de los fieles a Quintero y su nuevo grupo político.

En confidenciales anteriores, IFMNOTICIAS ha contado la manera como Quintero y Carrillo buscan que los que hoy ostentan cargos de libre nombramiento y remoción de su grupo cercano, pasen a ser «empleados», lo que haría que si llegara un nuevo gobierno a la Alcaldía y un nuevo gerente, como es lógico; estos no puedan sacar de sus cargos a quienes atornillaron.

En ese sentido también se ha contado que para estas personas, se estarían modificando los manuales de los cargos, de requisitos y por supuesto los sueldos, los mismos que les garantizarían mayores ingresos, los mismos que, para las fuentes confidenciales al interior de EPM, se pueden catalogar como abusivos.

Hoy, las fuentes confidenciales le han contado a IFMNOTICIAS que el proceso continúa con mayor intensidad, teniendo en cuenta que ya se viene la época electoral y que al gobierno Quintero, le queda poco tiempo, aunque hacen todo lo posible por continuar a través de Juan Carlos Upegui o con Albert Corredor.

Cuentan que en los últimos meses se han incrementado las reuniones de la Junta Directiva, la misma que antes tenía unos períodos puntuales para reunirse, pero que ahora, se dan con un dinamismo que no es común, con citaciones constantes y reuniones para toma de decisiones «urgentes» que no dejan de ser llamativas para quienes trabajan en EPM.

Lo que ha llamado la atención es que no solo está ocurriendo con la Junta Directiva de la casa «matriz» de EPM sino con las juntas de otras empresas filiales tanto a nivel nacional como las de los negocios estratégicos en diferentes países. La información de lo que está pasando fluye como el agua por todo el edificio principal de EPM en el que ya se da cuenta de que habrá movimientos en la empresa filial Electrificadora de Santanter.

Allí, hay un gerente de nombre Mauricio Montoya, de quien cuentan las fuentes confidenciales, es una de las fichas que, estratégicamente, Quintero y Carrillo, quieren remover, pues ya no les es útil a sus intereses y quieren poner en ese puesto a uno de los suyos, sin saberse si se hace por cercanía o por el sistema de «franquicia» con el que también están nombrando en cargos a personas, según se dio a conocer por varios concejales en los debates recientes.

Según dice la fuente, la junta directiva de la electrificadora, se reunió con el propósito de sacar a Montoya, bajo el modelo que ya vienen implementando de enviarlo a vacaciones, indemnizarlo y dejarlo por fuera mientras atornillan a quien corresponda.

Pero no sería el único. Otra de las juntas que reúnen es la de EDECA, que es la Empresa de Energía del Quindío, otra de las filiales de EPM. Allí está de gerente Jorge Iván Grisales Salazar, quien correría la misma suerte de ser despedido y despejar el terreno para los que necesitan que lleguen.

Las fuentes confidenciales al interior de EPM, recuerdan que el ex vicepresidente de la entidad, Daniel Arango, recientemente se convirtió en el primero en ser atornillado en un puesto dentro de una filia. El cercano a Daniel Quintero y quien en medio de la crisis de los gerentes del 2021 sonó para convertirse en gerente general era el Vicepresidente de Gestión de Negocios, fue nombrado en la empresa filial de EPM en Panamá, ENSA.

Lo que sospechan las fuentes confidenciales, es que quienes entren atornillados, tengan el suficiente poder para que, una vez Daniel Quintero deje la Alcaldía, puedan hacer nombramientos de mas personas del equipo que actualmente está en la «caballería electoral» es decir, que para el 2024, una vez haya nueva administración y sea cual sea el resultado, a favor o en contra de Quintero y los suyos, puedan refugiarse y ser contratados en cargos de importancia y relevancia en las diferentes filiales con modelos de contratación de difícil remoción.