Luis Eduardo Álvarez, aspirante a la Contraloría Distrital de Medellín, plantea una gestión basada en tecnología, desarrollo humano y control preventivo

El abogado y exfuncionario público Luis Eduardo Álvarez Vera, actual Procurador Provincial de Instrucción de Andes, es uno de los ternados para ocupar el cargo de Contralor Distrital, decisión que está en menos del Concejo de Medellín.

En diálogo con IFMNOTICIAS, Álvarez expuso los pilares que conformarían su plan estratégico para el cuatrienio, en caso de ser elegido: desarrollo tecnológico, desarrollo humano, acercamiento a la comunidad y control preventivo.

Según explicó, su primera línea de acción se centrará en la modernización tecnológica. “Las contralorías están muy quedadas en este tema. No las hemos adaptado a la inteligencia artificial ni al big data. Es necesario tener procesos tecnológicos robustos como los de la Contraloría General de la República”, dijo. Agregó que buscará alianzas estratégicas y mecanismos de financiación para fortalecer esa transformación digital, incluyendo la capacitación de los 337 funcionarios de la entidad.

El segundo pilar es el desarrollo humano. “Conozco el talento de la Contraloría porque trabajé allí durante varios años. Son funcionarios comprometidos, con experiencia en temas fiscales y de auditoría. Hay que fortalecer su bienestar y motivación”, señaló. Recordó que, como exdirector de Talento Humano, impulsó programas de bienestar que considera fundamentales para el clima laboral.

El tercer eje que propone Álvarez es el acercamiento entre la Contraloría y la comunidad. Destacó la importancia del control social y la participación ciudadana como herramientas de vigilancia de los recursos públicos. “El líder de barrio o de comuna es quien conoce de primera mano las obras que se ejecutan. Debemos fortalecer esos vínculos y trabajar con ellos”, expresó. También mencionó la necesidad de que el Concejo de Medellín sea un aliado clave en la identificación y seguimiento de proyectos en territorio.

Por último, el candidato planteó un enfoque preventivo en la relación con la administración distrital. “La Contraloría no debe esperar a que una obra se siniestre para actuar. Queremos acompañar de manera preventiva, revisar los procesos desde el inicio y promover buenas prácticas”, sostuvo.

Álvarez también se refirió a las críticas sobre presuntas irregularidades en procesos de selección en algunas contralorías. “Me parece importante que los medios investiguen quiénes son los candidatos. En caso de ser elegido, seré igual de riguroso con la vinculación de los funcionarios. Así como revisaron nuestras hojas de vida, haremos lo mismo con quienes ingresen. No tiene sentido que una entidad que vela por la transparencia tenga personal cuestionado”, afirmó.

Frente a versiones sobre un supuesto examen de integridad filtrado a medios de comunicación, Álvarez respondió: “Tengo una hoja de vida intachable, con más de 30 años de servicio público sin mancha alguna. Me extrañó que se refirieran a un examen confidencial del que ni nosotros conocemos los resultados. Al parecer, alguien filtró información manipulada. Esa prueba no es calificable para efectos de la elección”.

Luis Eduardo Álvarez Vera es abogado de la Universidad de Medellín, con especializaciones en Derecho Administrativo (1998), Alta Gerencia (2006), Contratación Estatal (2018) y una maestría en el mismo campo (2021) en esa misma instituciónHDV_LuisEduardoÁlvarezVera. Ha sido alcalde de Ciudad Bolívar, diputado de la Asamblea de Antioquia, gerente de la Reforestadora Industrial de Antioquia, y ha ocupado diversos cargos en la Contraloría General de Medellín, entre ellos Subcontralor y Director de Talento Humano.

También ha sido profesor universitario y funcionario del Ministerio del Interior. Su trayectoria le ha valido reconocimientos como la Medalla al Mérito Ciudadano Diego Calle Restrepo y el Escudo de Oro de la Universidad de Medellín.