MinTrabajo pidió anticipar la prima de diciembre para apoyar a trabajadores afectados por el terremoto

El Ministerio del Trabajo solicitó a los empleadores adoptar medidas de apoyo para los trabajadores afectados por el terremoto registrado el pasado lunes 10 de agosto, en el marco de la situación de desastre de carácter nacional declarada por el Gobierno mediante el Decreto 1171 de 2026.

La entidad presentó las orientaciones a través de la Circular No. 0096, fechada el 13 de agosto de 2026, dirigida a empleadores y trabajadores del sector privado, así como a las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo del Ministerio del Trabajo.

Entre las alternativas planteadas se encuentra la posibilidad de que las empresas anticipen parte de la prima de servicios correspondiente a diciembre, con el propósito de facilitar recursos económicos a los trabajadores que afrontan afectaciones derivadas del movimiento telúrico.

La propuesta hace parte de un conjunto de medidas laborales y de protección social que buscan atender las necesidades de las personas damnificadas, dentro del marco de las disposiciones legales vigentes y de la declaratoria de desastre nacional.

La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, también planteó la posibilidad de otorgar licencias remuneradas por calamidad doméstica a los empleados que requieran ausentarse de sus lugares de trabajo debido a las consecuencias del terremoto. Esta alternativa busca permitir que los trabajadores atiendan situaciones familiares o relacionadas con las afectaciones ocasionadas por la emergencia sin que ello implique dejar de recibir su remuneración durante el período autorizado.

Otra de las medidas contempladas corresponde al retiro parcial de las cesantías para realizar reparaciones en las viviendas que hayan sufrido daños. Esta opción permitiría utilizar parte de estos recursos con el objetivo de atender necesidades de adecuación y recuperación de los inmuebles afectados.

El Ministerio también propuso considerar el otorgamiento de vacaciones anticipadas para los trabajadores que lo requieran, como otra alternativa dentro de las medidas laborales planteadas ante la situación de emergencia.

Las orientaciones hacen parte de las funciones del Ministerio del Trabajo relacionadas con la formulación, dirección y orientación de la política pública laboral, la promoción del trabajo digno y decente, la protección de los derechos de los trabajadores y las labores de inspección, vigilancia y control.

De acuerdo con la circular, las medidas buscan facilitar respuestas laborales proporcionales frente a las afectaciones generadas por el sismo y contribuir a la protección de la vida y la integridad de las personas, así como a la preservación del empleo y de las condiciones laborales durante la situación de desastre.

El documento también establece orientaciones relacionadas con la protección social, la seguridad y la salud en el trabajo, además del acompañamiento institucional a empleadores y trabajadores. Las disposiciones se enmarcan en la declaratoria de desastre de carácter nacional realizada por el Gobierno mediante el Decreto 1171 de 2026.

Con estas recomendaciones, el Ministerio del Trabajo puso a consideración de los empleadores diferentes mecanismos para atender las necesidades de los trabajadores afectados por el terremoto, entre ellos el anticipo de parte de la prima de diciembre, las licencias remuneradas por calamidad doméstica, el retiro parcial de cesantías para reparaciones de vivienda y las vacaciones anticipadas.