Comfenalco Antioquia abrió 500 vacantes para el Túnel de Oriente y organizará feria laboral para población migrante

Medellín será escenario este jueves 27 de agosto de una jornada de empleo que pondrá a disposición de los buscadores de oportunidades laborales 500 vacantes relacionadas con la operación de la megaobra Túnel de Oriente, una convocatoria liderada por Comfenalco Antioquia, a través de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, en alianza con la Gobernación de Antioquia y el Sistema Público de Empleo.

La feria se desarrollará entre las 9:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde en Casa Bolívar de Comfenalco Antioquia, ubicada en la carrera 49 #54-63, y estará dirigida principalmente a habitantes de la subregión Oriente y el Valle de Aburrá.

La convocatoria contempla perfiles de diferentes niveles de formación y experiencia, por lo que podrán participar bachilleres, técnicos y trabajadores con experiencia en áreas operativas vinculadas a la construcción y funcionamiento de la infraestructura.

Entre los cargos disponibles se encuentran oficial de obra, controlador vial, almacenista, maestro de obra, capataz, operador telehander, operador robojet, operador de retrocargador, operador de bomba de concreto, operador de camión grúa, laboratorista, ayudante de obra, oficial de puentes, perforador y lanzador, entre otros.

La convocatoria representa una oportunidad para quienes buscan acceder a empleos formales asociados a uno de los principales proyectos de infraestructura vial del departamento. Para participar, los aspirantes deberán contar con su hoja de vida actualizada, documento de identidad y tener registrado su perfil en el Sistema Público de Empleo.

“Desde la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco abrimos esta nueva convocatoria para asignar 500 puestos de trabajo que operarán en la megaobra del Túnel de Oriente, y, seguimos aportando en la generación de empleo formal y digno en las nueve subregiones de Antioquia”, afirmó Liliaan Ceballos, coordinadora de la Agencia de Empleo y Emprendimiento, subregión Oriente.

La funcionaria agregó que la convocatoria busca facilitar el acceso a oportunidades laborales para personas de diferentes territorios. “En esta ocasión tendremos oportunidades de colocación para habitantes de la subregión Oriente y el Valle de Aburrá”, señaló.

La agenda laboral también tendrá un componente dirigido específicamente a población migrante, refugiada, desplazada interna y comunidades de acogida. Esta jornada se realizará el mismo jueves 27 de agosto, entre las 9:00 a. m. y las 3:00 p. m., en el Centro Comercial Villanueva.

La actividad hace parte de la estrategia Juntos por la Inclusión, liderada por Comfenalco Antioquia en alianza con la Agencia de la ONU para los Refugiados, ACNUR, y contará con la participación de 20 empresas grandes del departamento que llevarán sus ofertas laborales para esta población.

La iniciativa busca ir más allá de la publicación de vacantes y brindar acompañamiento a los asistentes durante las diferentes etapas de búsqueda y vinculación laboral. Los participantes podrán recibir asesoría para diligenciar correctamente su hoja de vida, conocer los procesos de selección y establecer contacto directo con empresas que cuentan con oportunidades de contratación.

Entre las opciones disponibles se contemplan cargos administrativos, bodegaje, servicios generales, atención al cliente, asesoría comercial y empleos relacionados con el sector gastronómico y de restaurantes, entre otros.

De esta manera, las dos jornadas pretenden facilitar el encuentro entre las empresas que requieren talento humano y personas que actualmente buscan una oportunidad laboral formal.

Para quienes estén interesados en las 500 vacantes relacionadas con el Túnel de Oriente, uno de los principales requisitos es tener la hoja de vida registrada en el Sistema Público de Empleo. Además, los candidatos deberán llevar su documento de identidad y una hoja de vida actualizada a la jornada de selección.

La convocatoria está dirigida a perfiles bachilleres, técnicos y operativos, con requisitos específicos que pueden variar dependiendo del cargo al que aspire cada persona.

Comfenalco Antioquia busca que estas jornadas funcionen como espacios de intermediación laboral directa y como mecanismos para reducir las barreras que enfrentan algunas poblaciones para acceder a empleos formales.

La Caja también señala que esta estrategia hace parte de una apuesta más amplia por fortalecer el empleo con enfoque territorial y poblacional en las nueve subregiones de Antioquia donde tiene presencia institucional.

El propósito incluye mejorar los mecanismos de intermediación laboral, fortalecer los sistemas de información sobre empleo, promover procesos de formación y orientación y acompañar tanto la vinculación laboral como las iniciativas de emprendimiento.