(NOTAS ECONÓMICAS) BANCOLOMBIA busca jóvenes para su primera experiencia laboral

Por: Jesús Antonio Vargas M

El banco más grande quiere contratar a 221 talentos técnicos para que trabajen en 42 poblaciones del país. Además, reservó 60 cupos para los beneficiarios de su programa de formación en alianza con el SENA y el CESDE a los que patrocina en su estudio y les garantiza las prácticas.

 Serán 67 vacantes en Bogotá, 51 en Antioquia y otras en Bucaramanga, Pereira, San José del Guaviare, Cúcuta y Chaparral Tolima, municipios del Cauca y Valle, más otras en Huila, Casanare y poblaciones del Caribe. Ingresar a https://empleo.grupobancolombia.com/

La manera de atraer y fidelizar el talento se transforma constantemente, y en ese camino es clave lograr la preferencia de los jóvenes. Ellos son la raíz de toda evolución.

Con distintos programas, en Bancolombia nos hemos esforzado por darle a conocer a esta población que tenemos un propósito trascendente y queremos que se unan a nosotros para seguir promoviendo desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos”, explica Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia.

El directivo agrega que “en los jóvenes con conocimientos en áreas técnicas, comerciales y de servicio existe un importante potencial de conexión con las necesidades de todas las personas”.