Dimisión del gerente del Fondo Milagro tras controversia por remuneraciones excesivas

En una decisión que marca un punto de inflexión en la administración de los recursos para la emergencia, se confirmó la salida de Jaime Uribe de la gerencia del Fondo Milagro. La renuncia, que fue ratificada por fuentes gubernamentales este viernes, se produce en medio de un fuerte cuestionamiento público derivado de los elevados montos salariales asignados a la planta de personal de la entidad. Uribe, quien había asumido el liderazgo de este organismo a finales de agosto de 2026, permaneció en sus funciones por un periodo inferior a los tres meses.

El origen de la crisis administrativa

El Fondo Milagro fue concebido como la herramienta institucional para canalizar y ejecutar los recursos destinados a la reconstrucción de las zonas que resultaron devastadas por el terremoto ocurrido el pasado 10 de agosto. Sin embargo, la gestión de Jaime Uribe se vio opacada esta semana cuando la senadora Kamelia Zuluaga, perteneciente a la bancada del Pacto Histórico, expuso públicamente la estructura de costos de la entidad. La congresista denunció que, a pesar de contar actualmente con solo 26 contratistas de un cupo potencial de 130, la carga financiera por concepto de salarios era desproporcionada.

De acuerdo con la información revelada, los trabajadores vinculados a la entidad poseen contratos laborales a término indefinido con Fiducoldex, organización que funge como administradora del patrimonio autónomo. Aunque las labores operativas se desarrollan en la ciudad de Pereira, los montos asignados a los cargos directivos y técnicos generaron un rechazo inmediato en diversos sectores políticos y sociales.

Detalles de la nómina y costos de operación

Las cifras presentadas en la denuncia detallan una escala salarial que supera ampliamente los estándares del sector público tradicional. El ahora exgerente, Jaime Andrés Uribe, percibía una remuneración mensual de $39.441.454. A este monto se sumaban los salarios del secretario privado y cuatro directores de área, cada uno con una asignación de $36 millones mensuales. Por su parte, los 13 coordinadores de área contaban con sueldos de $33 millones, mientras que el coordinador regional recibía $30 millones cada mes.

En los niveles técnicos y profesionales, los pagos se establecieron en un rango que oscila entre los $5,8 millones y los $18,9 millones, dependiendo de la complejidad de las funciones. En conjunto, la nómina básica del Fondo Milagro representaba un egreso aproximado de $765,6 millones mensuales, cifra que no incluye los costos adicionales por primas ni prestaciones sociales de ley.

A este panorama financiero se añade el costo por la administración fiduciaria. El contrato con Fiducoldex estipula una comisión mensual equivalente a 142 salarios mínimos, lo que se traduce en cerca de $248,6 millones, sin contar el IVA. Al consolidar la nómina y la comisión de administración, los gastos de funcionamiento del Fondo superan los $1.000 millones mensuales, recursos que provienen del erario y están destinados a la gestión de la reconstrucción.

La respuesta del Ejecutivo y la salida de Uribe

Ante la magnitud del escándalo, el presidente Abelardo de la Espriella intervino de manera directa. El mandatario confirmó que solicitó y aceptó la renuncia de Uribe, argumentando que se trataba de una medida necesaria para mantener la integridad de su gestión. A través de un pronunciamiento en la red social X, el jefe de Estado enfatizó: “en este gobierno hacemos lo correcto, así haya que tomar decisiones difíciles”.

De la Espriella fue enfático al señalar que su administración no ocultará las fallas que se presenten en el camino. “Cuando se cometen errores, no los ocultamos: los reconocemos y los corregimos de inmediato. No soy infalible, pero tengo el carácter, la determinación y los mecanismos de control necesarios para corregir lo que haya que corregir”, manifestó el presidente, subrayando que la austeridad y la coherencia son principios no negociables en su mandato.

Asimismo, el mandatario advirtió que todos los funcionarios se encuentran bajo evaluación constante y que nadie tiene asegurada su permanencia si no se ajustan a las directrices de transparencia y eficiencia. En consecuencia, ordenó revertir de inmediato los esquemas de pago cuestionados y anunció que en las próximas horas se comunicarán las medidas correctivas definitivas y el nombre de la persona que asumirá la dirección del Fondo para continuar con las tareas de reconstrucción tras el sismo del 10 de agosto.

Claridad sobre el régimen laboral del Fondo

En el marco de esta controversia, el Departamento Administrativo de la Función Pública emitió un comunicado aclaratorio. La entidad precisó que no tuvo injerencia en la definición de la escala salarial del Fondo Milagro, debido a la naturaleza jurídica de la organización. Al funcionar como un patrimonio autónomo constituido por el Ministerio de Hacienda y administrado por Fiducoldex, sus trabajadores se rigen por el Código Sustantivo del Trabajo y no ostentan la calidad de servidores públicos bajo el régimen estatal común.

“Sus trabajadores no ocupan empleos públicos y sus salarios no están sujetos a las escalas salariales establecidas por el Gobierno Nacional”, puntualizó la entidad. No obstante, el debate persiste en la opinión pública, dado que, a pesar de la estructura técnica de patrimonio autónomo que no requiere conceptos favorables del Dapre, los recursos que financian estos salarios son de origen público, lo que exige un control riguroso sobre su utilización.

Preguntas y respuestas de contexto

¿Por qué renunció el gerente del Fondo Milagro?

Jaime Uribe dejó su cargo tras revelarse que la entidad, encargada de la reconstrucción tras el terremoto de agosto, pagaba salarios excesivos que sumaban más de 765 millones de pesos mensuales. La denuncia expuso sueldos individuales que llegaban hasta los 39 millones de pesos.

¿Quién hizo la denuncia y qué hallazgos presentó?

La senadora Kamelia Zuluaga reveló que, pese a tener solo 26 contratistas, la carga financiera era desproporcionada con directivos ganando entre 30 y 39 millones de pesos. Además, el costo de funcionamiento superaba los 1.000 millones mensuales al sumar la comisión de la fiduciaria.

¿Qué medidas tomó el Gobierno Nacional ante el escándalo?

El presidente Abelardo de la Espriella solicitó y aceptó la renuncia de Uribe, ordenando revertir de inmediato los esquemas de pago cuestionados. El mandatario enfatizó que su administración no ocultará errores y mantendrá la austeridad como principio no negociable.