Alianza público-privada busca generar hasta 10 mil empleos para jóvenes en Antioquia

El sector público y el sector privado de Antioquia presentaron la estrategia de empleo de choque «Qué hay pa´hacer», una alianza público privada por el empleo en el departamento, con la que se busca la vinculación laboral en empleos formales hasta de 10.000 hombres y mujeres jóvenes entre 18 y 28 años.

Aunque las cifras de desempleo en el Valle de Aburrá, según el DANE, van disminuyendo ya que en el segundo trimestre de 2021 el indicador de desempleo se ubicó en 16,1%, es decir, 9,1 puntos porcentuales menos que en igual período de 2020, el compromiso, la confianza y la potencia de las alianzas público – privadas logran aportar con mayor impacto a la recuperación económica del departamento a través de mayor generación de empleo de choque.

La estrategia «Qué hay pa´hacer» le apunta a la vinculación laboral de jóvenes en el corto plazo; a la fecha 50 empresas, entre las que hay varios grupos empresariales, se han vinculado a la iniciativa y ofrecen 3.000 puestos de trabajo.

De acuerdo con el Servicio Público de Empleo y el DANE, conseguir empleo en Colombia tarda hasta 21 semanas, 22 semanas en Medellín, y la estrategia de empleo de choque busca disminuir esos tiempos.

Esta estrategia se materializa con la articulación de las iniciativas ReactívaT de Comfenalco Antioquia y la Alianza empresarial por el empleo de jóvenes que articula Comfama y de la que también hacen parte Proantioquia, el Grupo Argos y otro número de impulsores.

Los  jóvenes que buscan empleo deben ingresar a la página www.quehaypahacer.com.co donde encontrarán los programas de empleo de ambas cajas de compensación; se pueden registrar en alguno de los dos programas o los dos y así entrar a la fase de validación.

Los empresarios por su parte, también encontrarán en la misma página la opción de vincularse al proyecto con sus ofertas y así aportar a la reactivación económica del país.

“Vale destacar que la iniciativa «Qué hay pa´hacer» se complementa con estrategias del Gobierno Nacional que también buscan la generación de empleo, como el subsidio de 25% de un salario mínimo a las empresas que contraten personal joven”, destacó por su parte Alejandro Olaya, gerente de la Andi Antioquia.

«Qué hay pa´ hacer» ha definido como sectores potenciales de contratación: los servicios administrativos y de apoyo, manufacturas, comercio y construcción.