¿De cuánto será el aumento del salario mínimo para el 2024?

El aumento del salario mínimo sigue dando de qué hablar en toda Colombia, busca un incremento de más del 10%. Líderes gremiales prevén que sea menor a dos cifras.

El viceministro de Hacienda, Diego Guevara, indicó hace algunos meses que el aumento podría ser de más del 10%. De igual forma, el ministro Ricardo Bonilla dijo que espera que la inflación cierre en un 9,8%, lo que sería un factor clave para determinar el valor del incremento salarial.

Los parámetros económicos a tener en cuenta en esta negociación en la que estarán el Gobierno, empleadores y empleados serán el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación al 30 de noviembre, y el Producto Interno Bruto (PIB) causado y el proyectado para el próximo año, el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional.

Por un lado, el régimen de Gustavo Petro proyecta que el alza podría ser de dos dígitos. Lo mismo se piensa en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), el gremio insistirá en una cifra parecida al 16% establecido para el 2023.

Pero por el otro, entidades como la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) apuntaron que no puede sobrepasar el 9% para así proteger la generación de empleo. Asimismo, el Banco de la República pidió prudencia en la decisión final.

Frente al hecho que la cifra sea igual o inferior a la establecida para el 2023 (16%), piensa que va a ser inferior a esa, porque ya se tiene un descenso en la inflación frente a las cifras vistas el año pasado (13,12%).

Fechas mesas de discusión

Las discusiones para determinar de cuánto será el aumento del salario mínimo se dará en los próximos días y ya se definió la agenda que tendrá la mesa de negociaciones.

Según el Ministerio de Trabajo se dará en las siguientes fechas:

• 30 de noviembre y 1 de diciembre: Encuentro de la Subcomisión de Productividad
• 5 de diciembre: Inicio de las deliberaciones de la Mesa de Concertación para el salario mínimo de 2024
• 6 de diciembre: Sesión de la Mesa de Concertación
• 9 de diciembre: Presentación de propuestas para el aumento del salario mínimo de 2024
• 12 al 15 de diciembre: Jornadas de diálogo y acuerdo sobre el salario mínimo del próximo año
• 15 de diciembre: Primer plazo legal para alcanzar un consenso en la fijación del salario mínimo de 2024
• 19 de diciembre: Exposición de observaciones por parte de las partes involucradas
• 22 de diciembre: Reunión de la Comisión de Concertación para analizar las observaciones presentadas
• 30 de diciembre: Fecha límite para la emisión del decreto que establece el salario mínimo de 2024.

«Allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos la academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo que nos permita mantener el valor adquisitivo que este año», dijo la ministra Gloria Inés Ramírez.

Sin embargo, si durante el mes de diciembre no se llega a ningún acuerdo, el presidente Gustavo Petro podrá decidir de cuánto será el aumento por medio de un decreto.

Es importante recordar que, en 2023, el Gobierno, empresarios y trabajadores acordaron un aumento del salario mínimo del 16%, lo que llevó el monto a $1’160.000 más un subsidio de transporte de $140.606.

Estos datos sirven como punto de partida para las conversaciones de este año, donde se buscará equilibrar las necesidades de los trabajadores con la realidad económica del país.

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