Medellín inició convocatoria para la Escuela de Liderazgo en el Ecosistema Moda

La Alcaldía de Medellín abrió la convocatoria para la Escuela de Liderazgo 2026 en alianza con la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el respaldo de Inexmoda, como una apuesta estratégica para fortalecer la sostenibilidad y competitividad del ecosistema moda en la ciudad. La iniciativa se consolidó como una herramienta de formación avanzada orientada a enfrentar los desafíos estructurales del sector, particularmente la transformación digital, la internacionalización y el relevo generacional.

El programa seleccionará a 50 líderes empresariales que participarán en una ruta técnica integral que incluirá diagnósticos organizacionales, formación intensiva mediante bootcamps, mentorías personalizadas y evaluaciones de cierre. Según explicó Sara Vives, gerente del Clúster de Moda, el enfoque metodológico busca intervenir dos variables críticas: la continuidad empresarial y la adaptación tecnológica. “Se trata de acompañar de manera estructural a las empresas en procesos que definirán su permanencia en el mercado”, afirmó.

La secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano, subrayó que el sector moda continúa siendo un motor clave para la generación de empleo y la dinamización económica regional. En ese sentido, la Escuela de Liderazgo pretende elevar la capacidad estratégica de los empresarios, fomentar la colaboración y acelerar la inserción en mercados globales.

El lanzamiento de la convocatoria coincidió con un panel de discusión realizado en Plaza Mayor Medellín el 21 de abril de 2026, donde líderes del sector analizaron los retos contemporáneos del liderazgo empresarial. Durante la discusión los participantes coincidieron en que la evolución del sector dependerá de su capacidad para integrar nuevas generaciones sin perder la identidad corporativa.

Janeth Londoño, directiva del Grupo Offcorss, planteó que el liderazgo actual exige una combinación de experiencia y apertura al cambio. Señaló que la humildad empresarial se convierte en un activo estratégico en contextos de disrupción. “No podemos asumir que lo sabemos todo; cada generación redefine las reglas del mercado y obliga a replantear decisiones”, indicó. Además, enfatizó la necesidad de preservar el propósito fundacional como eje orientador.

Desde una perspectiva complementaria, Daniela Urrea, representante de Racketball, sostuvo que la transformación no radica únicamente en el producto, sino en la narrativa. Según explicó, las empresas deben rediseñar la manera en que comunican valor al consumidor sin sacrificar su esencia. Este enfoque responde a un entorno donde la diferenciación se construye tanto desde el diseño como desde la experiencia de marca.

El debate también abordó la problemática del relevo generacional, uno de los principales factores de riesgo para la continuidad empresarial. Luis Javier Rodríguez advirtió que un alto porcentaje de compañías no supera la tercera generación, lo que evidencia fallas en la transferencia de conocimiento y en la construcción de sentido de pertenencia. “El reto está en vincular emocionalmente a las nuevas generaciones con el negocio, integrándolas al proceso productivo y al propósito organizacional”, explicó.

Los expertos coincidieron en que la digitalización debe entenderse como un habilitador y no como un fin en sí mismo. La adopción de herramientas tecnológicas, señalaron, debe responder a necesidades específicas de productividad, eficiencia y sostenibilidad. En paralelo, destacaron que el consumidor actual exige evidencia tangible de prácticas responsables, lo que obliga a las empresas a fortalecer sus estrategias de sostenibilidad y responsabilidad social.

La Escuela de Liderazgo 2026 se posicionó, como una intervención sistémica que articula formación, reflexión estratégica y conexión sectorial. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 15 de mayo, y se espera que los resultados del programa impacten directamente la competitividad del sector moda, en un momento en que Medellín busca reafirmar su lugar en el mapa global de la industria.