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Medellín amplió convocatoria para reconocer el liderazgo de mujeres que transforman territorios

La Alcaldía de Medellín extendió el plazo de inscripción para la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres, una iniciativa que busca visibilizar, fortalecer y premiar a mujeres que están generando cambios en sus comunidades a través de procesos sociales, científicos, culturales, deportivos y empresariales. La nueva fecha límite será el 8 de julio e incorpora una mención especial enfocada en el liderazgo empresarial femenino.

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Medellín amplió convocatoria para reconocer el liderazgo de mujeres que transforman territorios

Con el objetivo de ampliar la participación y seguir consolidando escenarios de reconocimiento para el liderazgo femenino en la ciudad, la Administración Distrital decidió extender el plazo de inscripción de una de sus convocatorias más representativas en materia de equidad de género.

Se trata de la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres, liderada por la Secretaría de las Mujeres en alianza con la Fundación Grupo EPM, que ahora permitirá postulaciones hasta el próximo 8 de julio. La iniciativa busca identificar y apoyar a mujeres que, desde distintos ámbitos, vienen impulsando transformaciones sociales en sus comunidades.

Como parte de las novedades de esta edición, la Alcaldía de Medellín anunció la incorporación de la Mención Especial Comfama: Liderazgo Empresarial, dirigida a mujeres de 35 años en adelante que se encuentren vinculadas a empresas afiliadas a esta caja de compensación y que cuenten con experiencia en liderazgo de equipos o en la gestión de proyectos estratégicos dentro de sus organizaciones.

Este reconocimiento incluye un estímulo en especie valorado en $10.866.000, que contempla la participación en el programa Mujeres Líderes de Comfama, además de procesos de mentoría, fortalecimiento de habilidades, acceso a redes empresariales y acompañamiento especializado para potenciar su desarrollo profesional y su impacto dentro del sector productivo.

En las demás categorías de la convocatoria, las seleccionadas recibirán estímulos por valor de $9.500.000, junto con procesos de formación, espacios de visibilización pública y su participación en el Seminario de Igualdad de Género, uno de los componentes pedagógicos centrales del programa.

La secretaria de las Mujeres de Medellín, Valeria Molina Gómez, destacó la importancia de estos espacios como herramientas de empoderamiento y reconocimiento social. “Queremos que todas las mujeres se la crean, que sepan que tienen la palabra y que con esta convocatoria puedan demostrarse a sí mismas, a sus territorios y a todas las personas que ellas impactan, que esta ciudad las tiene en cuenta y que de esa manera podemos construir una Medellín para todas”, afirmó la funcionaria.

El programa, que en su edición anterior alcanzó una participación histórica de 638 mujeres inscritas, se ha consolidado como una de las plataformas más relevantes del Distrito para el reconocimiento de liderazgos femeninos en distintos sectores sociales, comunitarios y productivos.

La convocatoria está abierta para mujeres residentes en Medellín en dos grandes categorías: Mujeres Jóvenes Talento, dirigida a ciudadanas entre los 14 y 28 años con iniciativas destacadas, y el Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín, orientado a mujeres mayores de 29 años con trayectorias sobresalientes en ámbitos como el trabajo comunitario, el servicio público, la investigación, la participación política y el desarrollo social.

Desde la Fundación Grupo EPM, entidad aliada del proceso, se resaltó el impacto que ha tenido esta estrategia en la ciudad y la importancia de seguir ampliando su alcance. La directora ejecutiva de la entidad, Lina Victoria Hoyos Jaramillo, afirmó que “desde la Fundación Grupo EPM creemos en el poder transformador de las mujeres y en la importancia de reconocer los liderazgos y talentos que están generando cambios en Medellín. Además, celebramos la llegada de Comfama a esta alianza, con una mención especial que reconocerá a mujeres líderes que están transformando organizaciones, movilizando equipos e inspirando nuevas formas de liderazgo en la ciudad”.

La edición 2026 de la convocatoria también se fortalece con la participación de múltiples aliados estratégicos del sector privado y académico, entre ellos la Universidad EIA, el Centro de Emprendimiento On.Going de EAFIT, la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género, la Gerencia de Etnias y Comfama, lo que permite ampliar el enfoque intersectorial del programa.

Las interesadas en participar pueden consultar los requisitos, las categorías y realizar su inscripción a través del portal oficial www.medellin.gov.co/estimuloscultura/mujeres, donde se encuentra toda la información detallada de la convocatoria.

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