Más de 700 personas se inscribieron en el primer bootcamp del año de Ruta N enfocado en automatización e IA

La Ruta N inició su ciclo de formaciones cortas de 2026 con el bootcamp PIX RPA 3.0, un entrenamiento intensivo enfocado en automatización inteligente e inteligencia artificial (IA), que registró más de 700 inscritos en su primera edición del año.

El programa se desarrolló del 16 al 19 de febrero en alianza con la empresa PIX Robotics y estuvo dirigido a profesionales que trabajan con tecnologías de automatización e inteligencia artificial, equipos técnicos que buscan migrar a versiones más avanzadas y empresas interesadas en integrar la IA en sus procesos.

De acuerdo con la entidad, la metodología del bootcamp combinó explicaciones técnicas con demostraciones en vivo, con el propósito de facilitar la aplicación inmediata de los conocimientos en proyectos reales. El enfoque práctico permitió a los participantes fortalecer competencias en automatización inteligente y actualizarse en herramientas vinculadas a la transformación digital.

Este espacio marca el inicio de una agenda anual que contempla más de ocho formaciones de este tipo a lo largo de 2026. Según informó Ruta N, los próximos bootcamps estarán enfocados en tecnologías como computación en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software, inteligencia artificial y analítica de datos. Estas áreas hacen parte de la estrategia de fortalecimiento del talento digital y conexión laboral que impulsa la entidad.

En el balance presentado sobre 2025, Ruta N reportó la realización de 13 bootcamps en diferentes tecnologías, todos con posibilidad de conexión laboral. En estos espacios participaron 1.082 personas y el proceso contó con 37 empresas interesadas en vincular talento local. La articulación con el sector empresarial permitió generar oportunidades de empleabilidad para los asistentes a los entrenamientos.

Según indicaron, la entidad busca impulsar la formación en habilidades digitales, promover el acceso a empleo y fortalecer la articulación entre academia, empresas y gobierno. La oferta de formaciones cortas responde a la demanda del mercado laboral en áreas tecnológicas y apunta a facilitar la actualización de conocimientos en periodos concentrados de tiempo.