Trabajo en casa y horarios flexibles, entre las medidas sugeridas para reducir la demanda de energía

El Ministerio del Trabajo emitió una circular mediante la cual exhortó a los empleadores del sector público y privado a adoptar medidas laborales temporales entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026, con el objetivo de contribuir a la reducción de la demanda energética nacional durante el mantenimiento programado de la Planta de Regasificación de Cartagena.

La cartera laboral explicó que la recomendación busca respaldar las acciones previstas para garantizar la estabilidad del sistema energético mientras se desarrollan las labores técnicas en la infraestructura de regasificación.

Entre las principales medidas sugeridas se encuentra la implementación de modalidades de trabajo en casa, teletrabajo y otras formas de prestación del servicio que no requieran la presencia física de los trabajadores en sus lugares habituales de trabajo.

El Ministerio señaló que estas alternativas podrán ser aplicadas por los empleadores, de acuerdo con las necesidades operativas de cada entidad o empresa y conforme a la normatividad vigente en materia laboral.

La circular también invita a las organizaciones a evaluar la adopción de horarios flexibles y otras estrategias que permitan disminuir la movilidad de los trabajadores durante el periodo establecido, con el propósito de reducir el consumo energético asociado a las actividades presenciales.

De acuerdo con el documento, las recomendaciones están dirigidas tanto a entidades del sector público como a empresas privadas, siempre que las funciones desempeñadas permitan el desarrollo de las actividades mediante modalidades no presenciales.

El Ministerio indicó que las medidas deberán implementarse respetando los derechos laborales y garantizando la continuidad en la prestación de los servicios y el cumplimiento de las obligaciones contractuales.

La comunicación oficial precisa que el mantenimiento programado de la Planta de Regasificación de Cartagena hace necesario adoptar acciones preventivas que contribuyan a disminuir la demanda nacional de energía durante los días en que se ejecutarán los trabajos técnicos.

Asimismo, la cartera laboral exhortó a los empleadores a informar de manera oportuna a sus trabajadores sobre las decisiones que adopten para ese periodo y a coordinar las acciones necesarias para asegurar el normal desarrollo de las actividades institucionales y empresariales.

El documento también recomienda que las entidades y compañías promuevan el uso eficiente de los recursos energéticos, tanto en las sedes físicas como en los espacios donde se desarrollen labores bajo modalidades remotas.

La circular fue suscrita por el ministro del Trabajo, Antonio Eresmid Sanguino Páez, quien reiteró el llamado a empleadores y trabajadores para apoyar las medidas previstas durante el mantenimiento de la planta ubicada en Cartagena.

La recomendación tendrá vigencia únicamente entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026, periodo durante el cual las entidades públicas y las empresas privadas podrán aplicar las modalidades de trabajo no presencial que consideren pertinentes, de acuerdo con sus necesidades operativas y las funciones de sus trabajadores.

Con esta directriz, el Ministerio del Trabajo busca que las organizaciones contribuyan a la reducción del consumo de energía mediante mecanismos de organización laboral que permitan mantener la continuidad de las actividades mientras se ejecuta el mantenimiento programado de la Planta de Regasificación de Cartagena, considerada una infraestructura estratégica para el suministro energético del país.