Sanguino anunció paquete de reformas laborales con énfasis en salario vital, trabajo digital y formalización del campo

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer un conjunto de iniciativas que buscan transformar el panorama laboral del país, con medidas orientadas a garantizar mejores condiciones para los trabajadores, fortalecer la protección social y avanzar en la formalización de sectores históricamente rezagados.

Entre los anuncios más destacados se encuentra la intención de elevar a rango de ley el cálculo del salario mínimo bajo un enfoque de bienestar integral. Según el planteamiento presentado, se trata de un “Estatuto del Trabajo y Salario Vital, para otorgarle rango de ley al cálculo del salario que le siga permitiendo a los trabajadores y a sus familias cubrir sus necesidades básicas de alimentación, vivienda, salud, educación, transporte entre otros bienes esenciales”. Con esta propuesta, el Gobierno busca que el ingreso básico responda de manera más directa a las condiciones reales de vida de los colombianos.

Otro de los puntos incluidos en la hoja de ruta es la revisión de la “Composición de la juntas de calificación de invalidez”, un tema sensible dentro del sistema de seguridad social, especialmente para quienes enfrentan procesos de pérdida de capacidad laboral. La reforma pretende ajustar estos organismos para mejorar su funcionamiento y garantizar mayor transparencia en sus decisiones.

El paquete también contempla el fortalecimiento del control institucional mediante la creación de un “Sistema sancionatorio de la superintendencia de subsidio familiar”, con el objetivo de robustecer la vigilancia sobre las entidades encargadas de administrar estos recursos y asegurar su correcto uso.

En el ámbito internacional, Sanguino anunció la intención de avanzar en “la ratificación de convenios internacionales de la OIT como el MLC que protegen a los trabajadores de actividades marítimas, el 187 de seguridad y salud en el trabajo”. Estas medidas buscan alinear al país con estándares globales en materia laboral y reforzar la protección de los trabajadores en sectores específicos.

De igual forma, el ministro se refirió al “convenio 193 que regula el trabajo digno en plataformas digitales”, una apuesta por actualizar la legislación frente a las nuevas dinámicas laborales derivadas de la economía digital, donde miles de colombianos desempeñan actividades sin un marco normativo claro.

Finalmente, el anuncio incluye medidas dirigidas al sector rural, con la implementación de “El jornal y contrato agrario que garantiza trabajo decente y formalización de nuestros trabajadores del campo”. Esta iniciativa busca cerrar brechas históricas en la ruralidad, promoviendo condiciones laborales más justas y estables para los trabajadores agrícolas.