Petro defendió aumento salarial a soldados y rechazó volver a un “ejército de castas” tras reparos de oficiales
El presidente Gustavo Petro respondió a las críticas surgidas por el incremento salarial otorgado a los soldados profesionales y defendió la medida como un reconocimiento a quienes enfrentan mayores riesgos en las operaciones militares. Sus declaraciones se producen luego de que el Ejército Nacional solicitara revisar la escala salarial del personal militar al considerar que el ajuste podría haber generado desequilibrios frente a las remuneraciones de suboficiales y oficiales.
La discusión sobre la estructura salarial de las Fuerzas Militares volvió a ocupar el debate público luego de que el presidente Gustavo Petro se pronunciara sobre la solicitud del Ejército Nacional de revisar la escala de remuneración del personal militar. El mandatario defendió el incremento otorgado a los soldados profesionales y cuestionó las voces que han pedido modificar la medida.
El pronunciamiento presidencial se produjo después de conocerse que el Ejército advirtió sobre una posible desproporción entre los ingresos de los soldados profesionales y los de algunos suboficiales y oficiales, situación que, según la institución, amerita una revisión del esquema salarial vigente para mantener la coherencia dentro de la estructura jerárquica.
Frente a ese planteamiento, Petro respondió con un mensaje en el que rechazó la posibilidad de regresar a un modelo de remuneración basado exclusivamente en el rango militar y aseguró que el criterio debe considerar el nivel de riesgo que enfrenta cada integrante de la Fuerza Pública.
Únete al canal de WhatsApp de IFMNOTICIAS para estar informado de manera oportuna y con detalle. IFMNOTICIAS · Información de VerdadUnirme"Entonces de acuerdo a algunos oficiales, que opinan en causa propia, regresar a un ejército de castas y no a un ejército del pueblo es bueno para el país", afirmó el jefe de Estado, al referirse a quienes han cuestionado el aumento salarial para los soldados profesionales.
El mandatario sostuvo que quienes asumen el mayor nivel de exposición durante las operaciones militares son los integrantes de la tropa, razón por la cual defendió que reciban un mayor reconocimiento económico. "Los que más exponen su vida en la confrontación es la tropa de base", expresó.
En ese sentido, Petro insistió en que el criterio para definir la remuneración no debería depender únicamente del grado dentro de la institución, sino del riesgo real que enfrenta cada uniformado durante el cumplimiento de sus funciones.
"Volver a criterios de jerarquización salarial de acuerdo al grado y no al peligro real es volver a un esquema aristocrático del ejército y no a un criterio democrático donde el centro real de la acción es el soldado y el patrullero", manifestó el presidente.
Las declaraciones del mandatario abren un nuevo capítulo en el debate sobre la política salarial de las Fuerzas Militares, un tema que ha generado distintas posiciones al interior de la institución. Mientras algunos sectores consideran que la remuneración debe respetar estrictamente la cadena jerárquica, otros respaldan la idea de otorgar un mayor reconocimiento a quienes desarrollan labores operacionales con mayor nivel de riesgo.
La solicitud del Ejército de revisar la escala salarial surgió precisamente por la preocupación frente a las diferencias que podrían haberse generado tras el incremento aplicado a los soldados profesionales. De acuerdo con la institución, el análisis busca establecer si la estructura actual mantiene la proporcionalidad entre los distintos grados del personal militar.
Por su parte, el Gobierno ha sostenido que la política busca dignificar las condiciones de quienes integran la base de la Fuerza Pública y reconocer el papel que desempeñan en las operaciones de seguridad y defensa del país.
El intercambio de posiciones evidencia un debate que trasciende el componente presupuestal y toca aspectos relacionados con la organización interna de las Fuerzas Militares, los criterios de reconocimiento al personal y la forma en que debe estructurarse la política salarial del sector defensa.
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