(EN VIDEO) Este 15 de julio entrará en vigor reducción de jornada laboral a 44 horas semanales: MinTrabajo

El ministro de Trabajo, Antonio Saguino, anunció que a partir de este lunes 15 de julio de 2025 entra en vigencia la reducción de la jornada laboral semanal en Colombia.

La medida, que forma parte de una norma aprobada por el Congreso en 2021, establece que la jornada laboral pasará de 48 a 44 horas semanales, sin disminución salarial ni afectación de derechos adquiridos.

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que las 44 horas deben ser distribuidas en los seis días hábiles de la semana, sin que se supere el límite de ocho horas diarias. Según lo indicado, el horario diurno autorizado se mantiene entre las 6:00 a. m. y las 7:00 p. m., y no se incluirá la hora de almuerzo dentro de la jornada efectiva.

“El empleador debe acordar con el trabajador, o con la empresa que lo contrate, el horario de la jornada semanal. Este no puede exceder las ocho horas diarias y debe cumplirse dentro del rango de las 6 de la mañana a las 7 de la noche”, señaló Sanguino.

La implementación se realiza de manera progresiva. El próximo año, la jornada semanal se reducirá nuevamente, pasando de 44 a 42 horas, en cumplimiento del calendario dispuesto por la ley.

Adicionalmente, el ministro confirmó que a partir de diciembre de 2025 empezará a aplicarse el nuevo horario para el recargo nocturno. En adelante, este se calculará a partir de las 7:00 p. m., y no desde las 9:00 p. m., como venía ocurriendo hasta ahora. Esta modificación entrará en vigor seis meses después de la sanción de la reforma laboral.

La normativa vigente establece que estas disposiciones aplican a todos los contratos laborales regidos por el Código Sustantivo del Trabajo, independientemente del sector o tipo de actividad económica. El Ministerio de Trabajo indicó que realizará labores de inspección y acompañamiento para verificar el cumplimiento de la nueva jornada y del régimen de recargos.