Uniminuto y Comfama se unen para impulsar la empleabilidad

Con más de 250 mil egresados en todo el país, Uniminuto ha dado un paso más en su compromiso con la educación y el desarrollo social. En alianza con Comfama, ha lanzado un programa de formación dirigido a personas desempleadas, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y competencias para facilitar su inserción laboral.

Según el DANE, más de 2 millones de colombianos se encuentran actualmente sin empleo. Esta realidad ha llevado a instituciones como Uniminuto y Comfama a buscar soluciones concretas que contribuyan a cerrar esta brecha. A través de cursos y talleres diseñados específicamente para mejorar la empleabilidad, ambas organizaciones están brindando a la población nuevas herramientas para enfrentar los retos del mercado laboral.

El rector de Uniminuto Seccional Antioquia-Chocó, Huberto Obando Gil, destacó el impacto social de esta iniciativa: “La formación de estas personas y la creación de oportunidades que contribuyan a reducir el desempleo forman parte del legado del Padre Rafael García Herreros. Su sueño siempre fue dar acceso a la educación a todos los colombianos, construyendo así una mejor sociedad”.

Catalina Morales Puerta, responsable de Aprendizaje y Desarrollo de Empleo de Comfama, subrayó que esta alianza busca que los participantes no solo adquieran conocimientos, sino que también desarrollen habilidades prácticas orientadas al empleo. “Potencializamos las capacidades de las personas a través de cursos enfocados en mejorar su empleabilidad”, explicó.

Morales también destacó el alcance de Uniminuto en las regiones de Antioquia, el Área Metropolitana y el Valle de Aburrá, lo que permite que el proyecto llegue a grandes grupos de personas, garantizando una formación de calidad que conecte a los participantes con nuevas oportunidades de empleo.

El programa está abierto a personas de todas las edades y niveles educativos, y su meta es formar a más de 30 mil personas para finales de 2024. “No importa si son jóvenes sin experiencia laboral o personas mayores; lo relevante es que logren desarrollar las habilidades necesarias para encontrar empleo de manera más eficiente”, añadió Morales.

“Este proyecto nos llena de orgullo y reafirma que la responsabilidad de Uniminuto no se queda en el papel, sino que forma parte de nuestro ADN y guía nuestras acciones diarias”, concluyó el Padre Huberto Obando Gil.

Esta alianza es un ejemplo de cómo la educación y la colaboración interinstitucional pueden ofrecer soluciones concretas para enfrentar los desafíos del desempleo en Colombia.