Ministro de Trabajo aseguró que entre el 29 y 30 de diciembre dará a conocer cifra del salario mínimo

En medio de un aumento de la expectativa entre diferentes sectores empresariales, centrales obreras, y trabajadores sobre el valor del salario mínimo para el próximo año, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que este será definido por decreto expedido entre el 29 y 30 de diciembre. 

La novedad de este año es que, por primera vez, la normativa incluirá el salario mínimo vital y móvil, un concepto respaldado por la Constitución y avalado por la Organización Internacional del Trabajo en siglas OIT, que busca garantizar que el ingreso de los trabajadores permita cubrir las necesidades básicas de sus hogares. 

La medida va en vía con las últimas declaraciones del presidente, quien en  su reciente alocución presidencial, en la que destacó variables como la inflación, la productividad, habló del salario vital.

Dicho concepto, explicó Petro, toma como referencia la canasta mínima necesaria para garantizar una vida digna a los trabajadores y sus familias. Según el presidente Gustavo Petro, esta medida busca proteger el poder adquisitivo de los empleados y se ajusta a los lineamientos de la OIT.

En este sentido, destacó la recuperación del salario mínimo real durante su Gobierno, ya que, mencionó, entre 2019 y 2022, bajo la administración de Iván Duque, el salario mínimo real cayó 1,4 %, mientras que de 2023 a 2025 ha subido 17,7 %, beneficiando a millones de trabajadores. Además, recordó los incrementos sucesivos desde 2022 hasta 2025, que llevaron el salario de 1.000.000 de pesos a 1.423.500 pesos.

Con todo este contexto, y teniendo presentes los conceptos que serán claves para la definición del valor del nuevo salario mínimo, el ministro Sanguino explicó que el cálculo del salario mínimo vital se basará en estándares internacionales, considerando hogares de tres o cuatro personas y un promedio de 1,5 miembros activos laboralmente. 

Además, el funcionario expuso que la definición del incremento también tendrá en cuenta la inflación causada y proyectada, el comportamiento de la economía y la contribución del trabajo al Producto Interno Bruto, asegurando, en sus palabras, un enfoque integral que refleje la realidad económica y social del país.

Este año, la negociación entre trabajadores y empresarios presentó, como suele pasar, diferencias en las propuestas de incremento que oscilaron entre un 16% defendido por las centrales obreras y un 7,21% sugerido por los grupos empresariales. 

Aunque no se conoce a ciencia cierta cuál será el aumento, el presidente Petro señaló que las negociaciones actuales evidenciaban un giro a favor de los trabajadores, después de, como dijo, «años de priorizar intereses políticos y económicos». 

Por esto, y ante la falta de consenso en la mesa de concertación, será el Gobierno, mediante decreto presidencial, quien establezca la cifra definitiva del salario mínimo para 2026. 

El ministro de Trabajo también recalcó que, pese al ajuste, no se prevé impacto directo sobre los salarios del sector público, ya que estos aumentos fueron acordados previamente en la negociación estatal.