¿Cuáles fueron los artículos que pasaron en primer debate de la reforma laboral?
La reforma laboral paso en primer debate en la Cámara de Representantes con varios artículos clave. La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes dio luz verde a varias disposiciones que según el gobierno prometen modernizar y adaptar la legislación laboral a las nuevas realidades del trabajo.
La reforma laboral paso en primer debate en la Cámara de Representantes con varios artículos clave. La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes dio luz verde a varias disposiciones que según el gobierno prometen modernizar y adaptar la legislación laboral a las nuevas realidades del trabajo.
Con 14 votos a favor y 4 en contra, pasó en primer debate la reforma laboral. En la jornada fueron votados los siete artículos que hacían falta para culminar el trámite.
Entre los principales puntos aprobados se destacan:
- Contrato a término indefinido prioritario: se establece como forma de contratación prioritaria para promover la estabilidad laboral.
- Diferenciación de trabajo diurno y nocturno: se recupera la diferenciación horaria y se restablecen las horas de recargo nocturno.
- Remuneración adicional en días festivos: se implementa progresivamente hasta alcanzar el 100% adicional para quienes trabajen en domingos y festivos.

En esta iniciativa también pasó, la extensión de la licencia de paternidad a seis semanas, y con lo que se busca eliminar estigmas y promover la equidad de género en el ámbito laboral.
Por otro lado, se estableció un subsidio de conectividad para trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos y desempeñen sus labores de manera remota, así como contratos formales para el trabajo doméstico.
Miryam Luz Triana, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, CGT, lamentó que la reforma se apruebe en primer debate en la Cámara justo en momentos en que el Ministerio de Trabajo enfrenta una huelga.
Otros artículos aprobados
Así las cosas, con 14 votos por el Sí se aprobaron los artículos 34, 35 y 43, que se refieren al contrato agropecuario, jornal agropecuario y puestos de trabajo en atención a emergencias y forestación.
Sobre el contrato agropecuario, cabe recordar que algunos gremios económicos como la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) habían hecho reparos asegurando que, de aprobarse dentro de la reforma laboral, no se garantizará que la informalidad disminuirá en los campos de Colombia.

En el debate también fue aprobado el artículo 80, el cual regula los pactos colectivos y el artículo 81, que habla sobre la prohibición de contratos sindicales con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras.
¿Qué sigue ahora para la reforma laboral?
Ahora este proyecto pasará a debatirse en la plenaria de la Cámara a partir del 20 de julio, cuando se instale el nuevo ciclo legislativo.
En total fueron aprobados 76 de los 98 artículos del proyecto original, mientras que 22 fueron eliminados, entre ellos los artículos que hacían referencia a los derechos de asociación y beneficiaban al sindicalismo.
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