Panorama del desempleo en Antioquia durante 2024

El reentrenamiento durante dos meses para acceder a ocupaciones y ofertas de trabajo del mundo virtual, pagadas en dólares, parece ser una de las soluciones en materia de reinserción laboral.

El desempleo subió un dígito entre enero y junio de 2024, según el DANE es de 10.3%. En el caso de Antioquia, el aumento del desempleo se traduce en la pérdida de 45 mil empleos formales.

Según estudios del BBVA Research para Colombia que orienta María Claudia Llanes, en los dos primeros trimestres del año (enero-marzo / abril-junio) habría 130 mil nuevas personas desempleadas; la mayor parte de personas que se quedaron sin trabajo corresponden a individuos residentes en las ciudades capitales más grandes de Colombia: Medellín encabeza la desocupación con 45 mil puestos de trabajo perdidos; le sigue Bogotá con 40 mil; los 45 mil restantes se reparten entre los centros urbanos de Barranquilla, Cali, Bucaramanga y otras ciudades intermedias capitales de departamento.

¿Por qué Medellín habría perdido 45 mil plazas de trabajo?

Expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que la automatización de procesos, antes realizados por personas de carne y hueso, ahora en manos de programas o algoritmos, la inteligencia artificial (IA), impactan negativamente el empleo en las ciudades principales de América Latina, situación que se vive también en algunos países de Asia y África.

La OIT advierte que el fenómeno dado en Medellín y en Bogotá no es particular. Hace un mes fue noticia mundial que en Estados Unidos 700 mil personas fueron despedidas de Amazon y reemplazadas por bots, lo que resulta más económico para el gigante estadounidense que lidera las ventas virtuales en el mundo.

Profesiones u ocupaciones más afectadas

Con la virtualización  y sistematización de cantidad de labores en el planeta, según el BBVA Research,  el coletazo vivido en Antioquia y Medellín de plazas de trabajo perdidas, se refleja más en profesionales y tecnólogos de áreas como la salud, contabilidad, mercadeo y ventas, comunicaciones y el sector Tic en donde caben algunas ingenierías y tecnologías, dedicados a procesos de recolección de datos e información.

Lo que hasta 2023 era realizado en presencialidad y por personas, ahora son labores efectuadas por los “Bot”.

 Costo-beneficio para las empresas

Los software y algoritmos resultan más económicos para las medianas y pequeñas empresas. Adquirir IA (inteligencia artificial) es más barato: no hay que pagarle prestaciones sociales ni genera gastos mensuales por sedes físicas.

Sectores como la construcción y la salud presentan una pérdida enorme: al haber recesión, hay parálisis de proyectos nuevos de vivienda, se deja de contratar mano de obra (empleos no calificados) se suprimen plazas para trabajadores en Antioquia contratados por un salario mínimo mensual.

El cierre y quiebra de IPS, de Eps, de clínicas y hospitales, por la crisis de la salud en Colombia, hizo que auxiliares, técnicos, personal logístico, auxiliares de enfermería fueran despedidos.

Cifras de desafiliados al sistema de salud y a las cajas de compensación en Antioquia, a junio de 2024

Las cifras de desafiliados al sistema de salud en Antioquia y a las cajas de compensación, entre enero y junio, confirman lo de las 45 mil plazas perdidas; en especial, entre trabajadores formales o prestadores de servicio anteriormente afiliados por un salario mínimo mensual.

Sector educativo en crisis

Las estadísticas muestran, además, despidos en el sector educación: por la recesión económica mundial que también sucede en Colombia, las matrículas en universidades e institutos técnicos y tecnológicos ha caído en un 46%, en el último año.

La consecuencia es el cierre de carreras, programas, cierre definitivo de universidades y colegios que despiden a su personal, ya que no hay estudiantes.

Cifras del desempleo

La concentración de pérdida de empleo se da principalmente en los municipios del Valle de Aburrá, en Medellín, Itagüí, La Estrella, Envigado Crece la informalidad, donde la cifra está entre un 37 y 40% de desempleo.

El empleo crece levemente en Bello y en Girardota para mano de obra no calificada. Oriente se mantiene ligeramente estable.

¿Soluciones en el corto plazo?

El Teletrabajo o modalidad híbrida para ser más atractivo ante un nuevo empleador. Para expertos en reclutamiento laboral como Sebastián Beja de la multinacional reclutadora de talentos Elévate, el reentrenamiento en nuevas ocupaciones es vital para volver a estar empleado.

Estudiar cursos que se ofertan para aprender en 20/40/60 horas, ocupaciones en tendencia, tales como: “asistente virtual bilingüe”(español-inglés), trilingüe(inglés-francés-español) o asistente virtual o prospectador setter digital (asistente de mercadeo y ventas) hispanoparlante, e invertir solo $ 500 dólares, con la expectativa de conseguir ofertas de trabajos con pagos en dólares en modalidad “freelance”(entre 800 y 1.500 dólares mensuales) para laborar entre 4 y horas diarias virtualmente, sería la alternativa para quienes saben manejar los programas Word y Excel, tienen buena expresión oral, poseen conectividad y educación profesional, tecnológica o técnica, en el país, y por supuesto en Antioquia.

Subregistro del desempleo

Por ahora existe subregistro, no se conoce el número real de desempleados en Antioquia y en Colombia.

La cifra podría ser mayor, ya que muchos profesionales que llevan al menos una década de trabajo en modalidad freelance y en virtualidad como: publicistas, diseñadores gráficos, editores audiovisuales y hasta community managers, han sido reemplazados por aplicaciones y software “gratuitos” como Cap Cut, Canva, y la propia IA con sin número de apps, solo por citar un ejemplo.

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