La Secretaría de las Mujeres de Antioquia, con el apoyo de la primera dama del departamento, Susana Ochoa Henao, firmó un acuerdo de voluntades con la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer con el propósito de impulsar un proyecto orientado a promover la autonomía económica de las mujeres y su participación en el sector del transporte de servicio público.
Según lo informado, la iniciativa beneficiará en su primera fase a 30 mujeres del sur del Valle de Aburrá. Las participantes recibirán formación integral con enfoque de género, derechos humanos e inclusión, además de capacitación técnica y vocacional que les permitirá acceder a empleo formal una vez obtengan la licencia de conducción categoría C1.
La primera dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao, señaló que el trabajo conjunto entre sectores facilita la generación de oportunidades. “Cuando el sector público y el sector privado trabajan de manera articulada, se crean caminos que antes parecían cerrados y se amplían las oportunidades para quienes históricamente han sido excluidas. Estoy convencida de que las mujeres que inician este proceso obtendrán herramientas para transformar sus planes de vida y avanzar hacia su autonomía económica, un propósito que ha impulsado Andrés Julián”, manifestó.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, indicó que el acuerdo permitirá avanzar en la apertura de oportunidades en el transporte público. “Este acuerdo permitirá poner en marcha un proyecto que abrirá oportunidades de formación y acceso al empleo formal a las mujeres en el sector del transporte público, un ámbito históricamente masculinizado. Desde la Secretaría de las Mujeres lideraremos la etapa inicial de sensibilización en equidad de género y derechos humanos, para que las participantes fortalezcan su confianza, reconozcan sus capacidades y avancen hacia nuevas oportunidades laborales”, afirmó.
En desarrollo del convenio, la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer ejecutarán un ciclo de formación de 91 horas que abordará temas como emprendimiento, comunicación asertiva, finanzas personales, convivencia laboral, resolución de conflictos, trabajo en equipo, primeros auxilios y herramientas tecnológicas aplicadas a la conducción. El proceso se complementará con las horas reglamentarias de práctica requeridas hasta la obtención de la licencia C1.
La directora de la Fundación Renault, Juanita Agamez, explicó que el componente de voluntariado será parte central del programa. “Un elemento clave de este acuerdo de voluntades será el aporte de nuestros voluntarios y voluntarias, que pondrán su conocimiento y experiencia al servicio de la formación de las beneficiarias en finanzas personales, primeros auxilios, gestión del tiempo y competencias para la vida, aportando no solo habilidades técnicas, sino también confianza y motivación”, señaló. Agregó que con el programa de inclusión a través de la movilidad “Te llevo con el corazón” han impactado a más de 250 mujeres en cinco años.
El programa tendrá una duración aproximada de cuatro meses e incorporará un Plan Padrino, liderado por la Fundación Ruta Mujer y la Fundación Renault, que garantizará el acompañamiento y apoyo permanente a cada beneficiaria durante todo el proceso formativo.
María Montoya, directora de la Fundación Ruta Mujer, indicó que la alianza busca ampliar oportunidades en un sector con barreras históricas. “Para la Fundación Ruta Mujer, esta alianza representa la materialización de una convicción profunda: el talento no tiene género, pero las oportunidades sí han tenido barreras históricas. Hoy empezamos con 30, pero nuestra meta es que cada vez más mujeres puedan conducir no solo un vehículo, sino su propio destino”, expresó.
La Secretaría de las Mujeres de Antioquia será la encargada de focalizar a las mujeres participantes, bajo criterios como ser mayores de 21 años, pertenecer a los niveles A, B y C del Sisbén y, especialmente, ser madres cabeza de familia. Para participar no será necesario realizar inscripción ni acreditar experiencia previa.
