Salario mínimo para 2024 terminó sin acuerdo
La mesa de concertación para el salario mínimo del 2024 se levantó sin llegar a acuerdos. Se mantendrán negociaciones bilaterales entre el Gobierno, empresarios y sindicatos. Este viernes 22 de diciembre se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa de concertación para definir el incremento que tend
La mesa de concertación para el salario mínimo del 2024 se levantó sin llegar a acuerdos. Se mantendrán negociaciones bilaterales entre el Gobierno, empresarios y sindicatos.
Este viernes 22 de diciembre se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa de concertación para definir el incremento que tendrá el salario mínimo del 2024 y aunque en los días anteriores se habían realizado algunas mesas bilaterales entre empresarios, Gobierno y sindicatos, la reunión terminó sin acuerdo.
Los gremios empresariales emitieron un comunicado conjunto en el que dieron a conocer su posición sobre el ajuste salarial y en el que pidieron cautela en el incremento.
Por el lado de los sindicatos, se mantuvo su propuesta de incremento del 18%, cifra que a los empresarios no convence y califican de inconveniente por las cifras macroeconómicas que en la mesa fueron expuestas por parte del DANE y el Banco de la República.

Las centrales obreras aseguran que este incremento es necesario para resarcir el poder adquisitivo que durante años en otras negociaciones del salario los trabajadores no han recibido.
Así mismo, consideran que en la actual situación en que está la economía nacional se pondría dinero suficiente para que los trabajadores puedan gastar y ayudar a una reactivación del PIB.
En un comunicado realizado por las agremiaciones Andi, Fenalco, Acopi, Asobancaria y la SAC, empresarios de los sectores expresaron, como generadores de empleo en el país, que «la definición de salario mínimo debe ser totalmente consistente con la necesidad de reducir la inflación y las tasas de interés».
Por otro lado, enfatizaron que las tasas de interés, reflejadas en el costo de los créditos hipotecarios o de consumo que tienen «un gran efecto sobre los hogares, y en el caso de las empresas significa una de las principales causas para la reducción de la inversión nacional y por lo tanto de las proyecciones de inversión», manifestaron.

Pese a esto, la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, insistió en que seguirán consolidando la construcción de un acuerdo sobre una cifra para el salario mínimo de los colombianos.
“Vamos a seguir trabajando para que el acuerdo le favorezca al país. Si no hay acuerdo tendremos que hacer un decreto, pero queremos decirle a todo el país que tanto los empresarios, como los trabajadores y las confederaciones de los pensionados, hoy han reafirmado su voluntad para seguir transitando en la construcción del acuerdo”, dijo la ministra.
Cabe mencionar que de no haber acuerdo el que decidirá el incremento para el próximo año del salario básico de los colombianos lo hará el presidente de la República, Gustavo Petro, de forma unilateral.
Así las cosas, las discusiones continuarán la otra semana, teniendo en cuenta que hay plazo hasta el 30 de diciembre para fijar el alza.
Si para esa fecha no hay pacto, el Gobierno debe definir el alza por decreto.
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