Fracasó la concertación del salario mínimo 2026 y el ajuste quedará en manos de Petro

La negociación para definir el incremento del salario mínimo de 2026 cerró sin acuerdo este lunes entre trabajadores y empresarios, lo que activa el mecanismo legal para que el Gobierno nacional fije el ajuste por decreto.

La mesa tripartita agotó el plazo sin lograr acercar posiciones, tras mantener propuestas distantes que impidieron continuar la discusión. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que no fue posible destrabar la negociación.

Según explicó, las centrales obreras insistieron en un aumento de dos dígitos, equivalente al 16%, como punto de partida para la concertación, mientras que los gremios empresariales reiteraron su oferta del 7,21%. La diferencia entre ambas cifras se mantuvo intacta durante las sesiones finales, lo que llevó al cierre formal de la etapa de diálogo.

Conforme a la normativa vigente, las partes cuentan ahora con un plazo de 48 horas para radicar documentos de salvedades. Superado ese trámite, el Gobierno podrá definir si convoca un nuevo espacio de discusión o si procede directamente a expedir el decreto que establecerá el salario mínimo y el auxilio de transporte para el próximo año. El Ejecutivo tiene como fecha límite el 30 de diciembre para adoptar la decisión.

Desde el Gobierno, Sanguino señaló que, en ausencia de acuerdo, se buscará una determinación que considere criterios de política salarial y justicia social. Indicó que, a juicio del Ejecutivo, los incrementos decretados en años recientes no han generado impactos inflacionarios desproporcionados. Al mismo tiempo, reiteró que se mantendrán conversaciones bilaterales hasta el vencimiento del plazo legal.

Las centrales sindicales, por su parte, dejaron constancia de su expectativa frente al decreto. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), afirmó que la decisión unilateral abre la posibilidad de un aumento de dos dígitos, cercano al porcentaje solicitado por los trabajadores. Según su postura, la falta de movimiento por parte del sector empresarial cerró cualquier margen de negociación.

La discusión se desarrolló en un contexto marcado por la rigidez de las propuestas. Los sindicatos plantearon que un incremento del 16% permitiría compensar la pérdida de poder adquisitivo y acercar el salario mínimo al costo de la canasta básica. Los empresarios sostuvieron que su oferta del 7,21% incorporaba la inflación esperada, la productividad y un margen adicional, y advirtieron sobre los efectos de un ajuste mayor en los costos laborales.

El proceso también estuvo condicionado por la ausencia de algunos gremios en la mesa, entre ellos Fenalco. El ministro de Trabajo expresó que esa decisión dejó por fuera a sectores del comercio minorista en una discusión que incide directamente en el consumo y la dinámica del mercado interno.

Con el cierre de la concertación, la definición del salario mínimo impactará a cerca de 2,4 millones de trabajadores que devengan esta remuneración. Además, el ajuste tendrá efectos indirectos sobre múltiples precios indexados en la economía, lo que mantiene la atención de distintos actores sobre la decisión que adopte el Gobierno en los próximos días.