(DENUNCIA CIUDADANA) METROSALUD despide arbitrariamente a un funcionario y los guardas de seguridad no han recibido su nómina

La E.S.E. Metrosalud sigue sumando escándalos que evidencian no solo la crisis financiera sino también organizacional que estaría padeciendo. IFMNOTICIAS.COM conoció que el martes 29 de junio de 2022 un funcionario del equipo de comunicaciones habría sido despedido de manera arbitraria por «falso testimonio».

Así lo dio a conocer Juan Carlos Alzate Cadavid en una carta abierta dada a conocer recientemente. Según el exfuncionario, la notificación jurídica de su destitución de Metrosalud la recibió en su correo personal el martes 29 de junio de 2022, «a raíz de dos procesos disciplinarios que fueron radicados en la Oficina de Procesos Disciplinarios en el año 2020».

De acuerdo con la explicación ofrecida en la carta abierta, «las supuestas quejas fueron presentadas por una compañera y una estudiante menor de edad que realizó su alfabetización» en la institución y que darían cuenta de un presunto acoso sexual.

Alzate asegura que las afirmaciones de quienes interpusieron la queja son falsas y atentaron contra su honra y buen nombre en Metrosalud, teniendo como consecuencia la destitución de su cargo.

«Nunca, jamás por el amor a mis hijos, yo actué de esa manera contra ellas, mi conciencia está tranquila porque yo sé que esto no sucedió, simplemente la maldad de esta funcionaria ha hecho que me despidan de una manera miserable luego de entregar todas mis actitudes y aptitudes por más de 31 años a Metrosalud», afirmó Alzate Cadavid.

El exfuncionario de la Oficina de Comunicaciones se mostró inconforme y extrañado con la actitud que asumió el funcionario asignado de la Oficina de Procesos Disciplinarios y que habría sido parcializada y tomando partido en el asunto.

«Servidor este que en los procedimientos de las indagaciones con algunos de mis testigos, hostigó y presionó en sus declaraciones, cuando este por el contrario tenía que tener un comportamiento de ética profesional y no asumir partido en estos, con cierta inclinación. Da fe a esto mi abogado defensor y también están los audios, claro, si no están editados», continuó dando detalles Juan Carlos Alzate.

Para Alzate, el funcionario que llevó su caso tendría una instrucción clara desde que llegó a Metrosalud y que consistiría en una «barredora propia aprovechando las circunstancias de cualquier caso para cumplir la misión por la cual lo nombraron».

Carta Abierta de un exfuncionario de Metrosalud que fue despedido arbitrariamente by Ifm Noticias on Scribd

Guardas de Seguridad de Metrosalud no han recibido el pago de sus servicios

Otro caso relacionado con Metrosalud que se conoció este viernes tiene que ver con la falta de pago de la nómina de los guardas de seguridad de la entidad. El responsable de este incumplimiento sería la empresa de seguridad 1.TEG Seguridad Ltda.

En un comunicado enviado a dichos empleados, con fecha del 7 de julio de 2022 y emitida desde Envigado, la empresa mencionada notifica a los guardas de seguridad por la falta de pago sus excusas y aduce que el retraso estaría relacionado con incumplimientos del cliente contratante.

«Les ofrecemos nuestras más sinceras excusas por el retraso en el pago de nuestras obligaciones laborales, 1.TEG Seguridad Ltda. está buscando las estrategias para dar cumplimiento a dichas obligaciones consiguiendo los recursos necesarios, les pedimos de su mayor colaboración y paciencia en estos momentos de coyuntura», escribieron.

De igual manera, aclararon que «el retraso se debe al incumplimiento en el pago del cliente contratante, lo cual nos ha ocasionado un problema grave en el flujo de caja».