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Último día para que empresas consignen cesantías de sus trabajadores

Hasta el día de hoy tienen los empleadores de Colombia para consignar las cesantías de sus trabajadores en los fondos de cesantías, o si el empleado lo prefiere de esa manera y ya hizo el tramite para inscribirse se pueden consignar en el Fondo Nacional de Ahorro. Las cesantías hacen parte de los pa

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Redacción IFM
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Hasta el día de hoy tienen los empleadores de Colombia para consignar las cesantías de sus trabajadores en los fondos de cesantías, o si el empleado lo prefiere de esa manera y ya hizo el tramite para inscribirse se pueden consignar en el Fondo Nacional de Ahorro.

Las cesantías hacen parte de los parafiscales que deben pagar las compañías a los trabajadores de planta, sea con contrato fijo o a término indefinido, con el fin de que el trabajador pueda tener un ahorro en caso de que se quede sin empleo.

El valor que se paga de cesantías corresponde a un mes de salario al año y se debe consignar por tarde el 14 de febrero del presente año, con el objetivo de evitar sanciones por extemporaneidad.

Esta es una obligación de ley y debe hacerse con todos y cada uno de los empleados.

¿Quiénes no reciben cesantías? No tienen derecho a este pago quienes son contratistas, son independientes o trabajan bajo el modelo de contratación «obra-labor», tampoco se consigna este beneficio para quienes fueron contratados y liquidados dentro del mismo año calendario, ya que la liquidación debe incluir este pago al trabajador.

Las cesantías consignadas en esta fecha comprenden el periodo entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre del mismo año.

Los empleados que tienen sus cesantías, pueden trasladarlas al Fondo Nacional del Ahorro y a través de ellas recibir subsidios del estado para la compra de vivienda. Estos montos ahorrados se abonan a la cuota inicial de la vivienda.

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