Sindicatos presionan por aumento salarial de dos dígitos mientras empresarios mantienen propuesta del 7,21%

Las centrales sindicales mantuvieron este jueves su posición frente al incremento del salario mínimo para 2026, al reiterar que el ajuste debe ser de dos dígitos y que no modificarán su propuesta mientras los gremios empresariales no revisen la suya.

Las declaraciones se dieron en el marco de la negociación tripartita instalada esta semana entre Gobierno, sindicatos y representantes del sector privado, proceso que inició con una amplia distancia entre las cifras planteadas por las partes.

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, señaló que la propuesta sindical del 16% es un punto de partida sujeto a discusión, aunque condicionado a la disposición de los empresarios para reevaluar el porcentaje del 7,21% que presentaron.

Arias afirmó que las cifras ofrecidas por el sector privado representan apenas la mitad de lo solicitado por las organizaciones obreras, y cuestionó que desde los gremios se haya calificado la petición de los sindicatos como “generosa”.

En la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, convocada por el Ministerio de Trabajo, las centrales sindicales defendieron su planteamiento al considerar que permite sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.

El incremento del 16% llevaría el salario mínimo de $1.423.500 pesos a $1.650.680 pesos, sin incluir el auxilio de transporte, que actualmente es de $200.000 pesos. Por su parte, el ajuste del 7,21% propuesto por los empresarios ubicaría la remuneración mensual en $1.525.598 pesos.

Arias sostuvo que mientras el sector privado mantenga su cifra inicial, los sindicatos no modificarán su postura. Además, recordó que, de no lograrse un acuerdo antes del 30 de diciembre, el Gobierno tendrá que fijar el aumento por decreto, tal como lo establece la normatividad vigente.

El Ministerio de Trabajo ha señalado que pese a la brecha entre las posiciones, el objetivo es alcanzar un punto común que permita cerrar la negociación con aval de las tres partes involucradas. El ministro Antonio Sanguino manifestó que el proceso continuará con nuevas sesiones en busca de un consenso en el que los trabajadores sean el centro de la discusión.

Las conversaciones sobre el salario mínimo se desarrollan en un contexto en el que cada actor defiende sus criterios sobre inflación, productividad y estabilidad económica. Mientras los sindicatos insisten en un ajuste de dos dígitos, los empresarios han advertido que un incremento elevado podría impactar el empleo y los costos de operación.

El Gobierno, por su parte, ha expresado que mantendrá los espacios de diálogo hasta agotar todas las posibilidades antes de tomar una decisión final por vía administrativa.