Caracol Televisión anunció comisión independiente para investigar cultura interna y casos de acoso

Caracol Televisión, uno de los conglomerados mediáticos más importantes del país, ha anunciado la conformación de una comisión independiente. Esta entidad tendrá la misión de llevar a cabo una investigación autónoma y exhaustiva sobre la cultura institucional del canal, así como de sus protocolos internos para la prevención y atención de casos de acoso sexual y violencia de género.

La decisión, comunicada oficialmente por la compañía, surge como respuesta al compromiso previamente manifestado por su presidente, Gonzalo Córdoba. El objetivo central de esta iniciativa es “analizar las dinámicas organizacionales y formular recomendaciones que generen mejoras y fortalezcan los mecanismos de prevención, atención y protección frente a este tipo de conductas”, según detalla el comunicado.

La empresa ha enfatizado que este proceso investigativo se fundamentará en la rendición de cuentas en todos los niveles jerárquicos. Se espera que los resultados de esta auditoría interna no solo identifiquen áreas de mejora, sino que también impulsen “una transformación cultural profunda, real y sostenible en el tiempo” dentro de la organización, buscando un impacto duradero en el ambiente laboral.

La comisión estará presidida por la reconocida jurista y experta en derechos humanos Catalina Botero Marino, quien ha ocupado importantes cargos a nivel internacional. El equipo de trabajo se complementará con la participación de destacadas figuras como Alejandra Negrete Morayta, Mia Perdomo y Carlos Alfonso Negret. Caracol Televisión ha asegurado que este grupo de expertos “contará con plena independencia y autonomía técnica”, garantizando que su labor “no estará subordinada a directivos ni a consideraciones reputacionales” del canal, lo que subraya la seriedad del compromiso.

El comunicado oficial también resalta los principios bajo los cuales se desarrollará la investigación. Estos incluyen la “perspectiva de género, confidencialidad, debido proceso, no revictimización y protección frente a represalias”. Estas directrices buscan asegurar un entorno seguro y de confianza para todas las personas que decidan aportar información o testimonios relevantes al proceso, garantizando su integridad y privacidad.

A partir de los hallazgos y conclusiones de la comisión, se propondrá una hoja de ruta detallada. Esta incluirá una serie de acciones concretas, como el fortalecimiento de los canales de denuncia existentes, la implementación de medidas de protección más robustas, la creación de programas de formación obligatoria para todo el personal y el establecimiento de mecanismos de seguimiento rigurosos para asegurar la implementación efectiva y la sostenibilidad de los cambios propuestos.

“Con esta decisión, Caracol Televisión reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro y con el fortalecimiento de una cultura basada en el respeto, la integridad y la confianza”, concluye el documento, reiterando la postura de la compañía frente a la importancia de un ambiente de trabajo ético y respetuoso.

Para facilitar la participación, la compañía ha habilitado un enlace específico a través del cual las personas interesadas podrán aportar información de manera confidencial y segura, contribuyendo así al desarrollo de la investigación.